La Nuova Ferrara

Assolto con formula piena, perché il fatto non sussiste. Per Moreno Pavani, dipendente dell’Inail, la sentenza del Giudice di Pace è stato il sigillo atteso per cinque anni a una vicenda cominciata nel luglio del 2009 e sfociata in tanti rivoli giudiziari. Quello concluso ieri è stato solo uno degli effetti collaterali di quell’assurda giornata di luglio; restano le cause civili, il procedimento disciplinare (impugnato) e perfino una richiesta di rimborso spese avanzata direttamente dal Ministero per il periodo di assenza dal lavoro. Ed è proprio per “sanare” questi contenziosi paralleli che Pavani, assistito dall’avvocato Renzo Oppi, spera ora di poter utilizzare la sentenza, producendola in tutte le sedi.

L’uomo era finito a processo per minacce, lesioni e ingiurie, denunciato da una sua collega. Proprio negli uffici dell’Inail sarebbero avvenuti i fatti contestati: tutto era nato dalla richiesta della collega di prendere alcune videocassette dall’Istituto perché servivano al figlio, richiesta che Pavani aveva negato invitando la collega a rivolgersi direttamente a un dirigente. Ma un pomeriggio, secondo quanto riferito da Pavani al giudice, aveva visto la donna prendere lo stesso i video, accompagnata dal figlio. Nella discussione che ne era scaturita era intervenuto un terzo collega (ora deceduto) e la situazione era andata un po’ sopra le righe. Ciascuna parte aveva poi sostenuto la sua versione: Pavani di essere stato picchiato dal collega; e la donna di essere stata a sua volta picchiata e minacciata da Pavani. Ma mentre, in assenza di testimoni, la posizione della collega era stata presto archiviata, Pavani era finito davanti al Giudice di Pace e ci sono voluti cinque anni per arrivare all’assoluzione. La difesa, da parte sua, aveva sempre sostenuto che Pavani non solo non aveva alzato un dito contro la collega, ma che al contrario in quella lite aveva avuto la peggio.