La Nuova Ferrara

Coop Estense e sindacati hanno ufficialmente siglato ieri il nuovo contratto integrativo. Il testo dell’accordo, sul quale si è raggiunta l’intesa il 19 marzo scorso, è stato sottoposto anche all’approvazione dei lavoratori. Si tratta di un risultato importante poiché ridà ai lavoratori un contratto che mancava ormai da tempo. Tra gli elementi di novità è da sottolineare l’intesa raggiunta sulla valorizzazione e sulla remunerazione della professionalità dei lavoratori. Il nuovo contratto introduce, infatti, un elemento di grande innovazione: la determinazione di una voce della retribuzione che remunera il merito individuale e i risultati. In pratica viene offerta a specifiche categorie di lavoratori (circa un terzo del totale) la possibilità di investire sulla propria professionalità per guadagnare di più. Un addetto alle vendite al banco, per esempio, può arrivare a percepire circa 200 euro in più al mese. Tra i capitoli più importanti dell’accordo, l’impegno della cooperativa ad aumentare le ore di lavoro a 755 lavoratori part time, per un totale di 151 mila ore. Per quanto riguarda il lavoro festivo, l’accordo è stato raggiunto su una maggiorazione del 55%, sensibilmente più alta rispetto alla media del settore del commercio. Mantenuto il premio aziendale per tutti i lavoratori.