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da ieri all’ex s. anna

Percorso formativo nella nuova cittadella

Sono circa 100 i professionisti dalla Casa della Salute di Ferrara, all’interno della Cittadella S. Rocco nell’ex Sant’Anna che da ieri hanno iniziato il percorso formativo per lavorare al meglio...

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Sono circa 100 i professionisti dalla Casa della Salute di Ferrara, all’interno della Cittadella S. Rocco nell’ex Sant’Anna che da ieri hanno iniziato il percorso formativo per lavorare al meglio all'interno del “nuovo modello organizzativo”. Quattro i gruppi di lavoro, 12 le ore di formazione per ogni gruppo suddivise in 2 incontri. Tra loro professionisti con ruoli e funzioni differenti: medici di medicina generale, pediatri di libera scelta, medici di continuità assistenziale, infermieri, ostetriche, fisioterapisti, assistenti sanitari, tecnici di radiologia, educatori, assistenti sociali, medici di organizzazione, medici specialisti convenzionati e dipendenti, ma anche amministratrivi che operano nella Casa della Salute e che afferiscono alle macrostrutture aziendali (Dipartimento Cure Primarie, Presidio Ospedaliero, Dipartimento Salute Mentale e Dipendenze Patologiche, Dipartimento Sanità Pubblica) ed operatori dell'Azienda Ospedaliera Universitaria e all'ASP Centro Servizi alla Persona di Ferrara. L'attività formativa prosegue il percorso già avviato nel 2013 che ha coinvolto i professionisti delle Case della Salute di Portomaggiore Ostellato e "Terre e Fiumi" di Copparo, perseguendo i medesimi obiettivi formativi: condividere il modello organizzativo della Casa della Salute, secondo le indicazioni definite dalle linee guida regionali; sviluppare le competenze sul lavoro in team al fine di gestire processi organizzativi; sviluppare capacità relazionali e di lavoro in gruppi multiprofessionali, svolgere funzioni di connessione nella rete e gestire le relazioni con il contesto esterno. La realizzazione della Casa della Salute “Cittadella S. Rocco” di Ferrara rappresenta per l'azienda Usl un nuovo centro di riferimento per i servizi sanitari e sociosanitari e si concretizza attraverso un nuovo modello organizzativo capace di assicurare la presa in carico del paziente.

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