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Arriva Decathlon a Ferrara Parte la campagna assunzioni

Arriva Decathlon a Ferrara Parte la campagna assunzioni

Tra via Ferraresi e via Beethoven, il cantiere per la realizzazione del punto vendita di Decathlon sta procedendo e l’apertura dell’ampio magazzino specializzato in articoli sportivi è programmata...

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Tra via Ferraresi e via Beethoven, il cantiere per la realizzazione del punto vendita di Decathlon sta procedendo e l’apertura dell’ampio magazzino specializzato in articoli sportivi è programmata entro la fine dell’anno. Nel frattempo l’azienda ha fatto partire una campagna di assunzioni. La figura ricercata nello specifico è quella di responsabile di reparto. Il profilo del candidato ideale? “Neolaureato (o diplomato con esperienza in ambito commerciale), interessato a vivere un’esperienza nella grande distribuzione, disponibile alla mobilità geografica e a lavorare il sabato e la domenica. Appassionato di sport, dinamico e vitale, con senso del team e del servizio al cliente, propositivo e concreto”, fa sapere l’azienda. I prescelti avranno la responsabilità di “costruire e rendere concreto il progetto commerciale del reparto in condivisione con quello del punto vendita di cui si farà parte; individuare le strategie commerciali necessarie a soddisfare le esigenze dei clienti aumentando la redditività del reparto e negozio; garantire con un planning qualitativo la disponibilità delle merci in reparto rendendo dinamico il commercio; assumere una equipe, integrare le risorse, garantire l'erogazione delle formazioni di base; motivare ogni singolo collaboratore accompagnandolo nella crescita professionale, garantendo colloqui di decisione periodici; gestire il conto economico in coerenza con gli obiettivi del negozio e del reparto; far rispettare ai collaboratori le norme di sicurezza”.

Per chi fosse interessato a questa opportunità, a disposizione c’è un sito internet (http://decathlon-careers.it) dove si trovano tutti i requisiti per lavorare da Decathlon e dove sono spiegate le modalità di invio delle candidature e del curriculum vitae. I negozi di questa marca nel mondo sono 650, in 19 nazioni diversi; in Italia i punti vendita sono 85, con circa 6mila tra dipendenti e collaboratori.

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