C’è il Jobs Act ma non soltanto I giovani tra i 18 e i 29 anni chiedono garanzie importanti
COPPARO. Non c'è solo il Jobs Act in senso stretto. «A corollario del Jobs Act- spiega la responsabile di Confartigianato, Lara Pellegatti- e della legge di stabilità ci sono le importanti...
COPPARO. Non c'è solo il Jobs Act in senso stretto. «A corollario del Jobs Act- spiega la responsabile di Confartigianato, Lara Pellegatti- e della legge di stabilità ci sono le importanti garanzie ai giovani dai 18 ai 29 anni che non studino o non lavorino. È in pratica un accompagnamento ai tirocini ed all'apprendistato, ma anche una serie di servizi per contrastare la disoccupazione giovanile e che vanno a sostenere i giovani che vogliono entrare nel mondo del lavoro per la prima volta. Le norme sono complesse, ma ci sono diverse forme incentivanti. Ci sono bonus per le imprese e per i dipendenti. Ci sono segnali positivi anche in questo caso: sul territorio, nei primi tre mesi di attività, sono stati sei i processi di garanzia per i giovani avviati. C'è solo da ribadire che i primi segnali sono confortanti». (ale.bas.)
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