Comune, addetti record Ma assume dalla Provincia
Nel 2015 Palazzo Municipale assorbirà una quindicina di dipendenti del Castello La spesa per il personale è al top tra i capoluoghi emiliani: 44,42% del totale
Il Comune si appresta ad assumere un primo gruppo di dipendenti della Provincia, anche se gli indicatori di bilancio mettono già in evidenza una situazione al limite, almeno nel confronto con gli altri capoluoghi della regione. Palazzo Municipale presenta infatti il rapporto più alto tra le spese totali e il costo del personale a livello emiliano-romagnolo, collocandosi, unico capoluogo regionale, nella top 500 italiana. I raffronti sono effettuati da Openpolis, il progetto on line finanziato tra gli altri dall’Ue e dalla Regione Lazio, che consente il confronto tra una serie d’indicatori di bilancio degli enti locali.
Il dato relativo alle spese di bilancio è riferito al 2012, quindi non freschissimo, ma certo è un indicatore del tasso di rigidità del bilancio municipale. Il 44,42% delle spese per il personale sul totale valgono a Ferrara il 478º posto a livello nazionale, un dato comparabile, a livello emiliano, solo con il 40,17% di Reggio Emilia (743º). Tutti gli altri Comuni capoluogo della regione, infatti, mostrano percentuali molto più basse: Rimini è al 36,87%, Bologna 35,50%, Forlì 33,39%, poi vengono Modena (32,73), Ravenna (30,13), Parma (29,87) e Piacenza (28,98). Al di fuori dell’Emilia Romagna c’è da segnalare anche Rovigo, con il 33,40% che vale il 1.337º posto a livello nazionale. Le cifre di Ferrara sono direttamente proporzionali alla quantità di servizi in gestione diretta, e più volte a Palazzo Municipale si è sottolineato come le esternalizzazioni siano molto più diffuse negli altri capoluoghi emiliano-romagnoli.
Il Comune capoluogo darà comunque il buon esempio nella partita-Provincia, che aveva segnato qualche settimana fa momenti di tensione sindacale a causa delle assunzioni effettuate nel Copparese senza dare la precedenza ai dipendenti del Castello. Nel 2015, infatti, c’è l’orientamento di assumere una quindicina di dipendenti in forza all’amministrazione provinciale. Dei 410 addetti in organico, 192 rimarranno in Castello per svolgere le funzioni fondamentali.
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