La Nuova Ferrara

Stop alla procedura di licenziamento collettivo disposta da Coop Estense in Puglia. Con un accordo siglato al ministero del Lavoro, si è finalmente arrivati a un punto d’intesa tra i sindacati e l’azienda che, fortissima a Modena e Ferrara, ha una storica presenza nella regione meridionale. Nei dodici punti vendita dell’area il colosso della grande distribuzione aveva prospettato fin dal marzo scorso ben 147 esuberi, misura giustificata con la necessità di tagliare i costi, visti i dodici milioni di perdite fatte registrare nel corso del 2014 nell’ambito della rete commerciale pugliese. La trattativa è stata molto dura ed è passata attraverso mobilitazioni dei lavoratori e scioperi. L’intesa, in sostanza, esclude i licenziamenti collettivi e l’esternalizzazione, mediante il ricorso a società esterne come contava di fare Coop Estense, dei settori relativi all’allestimento degli scaffali e alle pescherie. La strada sarà invece quella, nell’arco dei prossimi due anni e sempre relativamente a 147 dipendenti, della mobilità volontaria con il riconoscimento di un incentivo all’esodo. I lavoratori saranno comunque costretti a sacrifici non indifferenti. Sul piano della riduzione del costo del lavoro, infatti, è stata concordata tra le parti la sospensione triennale di quattro istituti del contratto integrativo aziendale e cioè: maggiorazione domenicale, permessi retribuiti, indennità speciali di funzione e la mensa, quattro voci per un totale di risparmi che si aggira sul milione e 200mila euro l’anno. «Con grande soddisfazione – ha dichiarato la sottosegretaria al Lavoro Teresa Bellanova, che ha presieduto il tavolo delle trattative - chiudiamo un accordo che garantisce tutte le parti al Tavolo e soprattutto i lavoratori inizialmente colpiti dalla minaccia di licenziamento».

Fabio Terminali