La Nuova Ferrara

COPPARO. Da parte dei sindacati, in queste ultime ore, c'è la richiesta dell'assunzione di 34 lavoratori entrati in azienda finora con contratti a tempo determinato. Tutti interessanti i temi di cui si è parlato nelle assemblee svolte giovedì alla Berco e convocate dalle Rsu di Fim, Fiom e Uilm. Mentre l'Ugl ha preferito non partecipare, così come all'ultimo incontro svolto con la direzione aziendale della grande azienda, gli altri incontri-assemblee si sono svolti. Va segnalato che in un precedente documento, unitariamente, le Rsu Fim, Fiom, Uilm e Ugl (e le rispettive segreterie) al primo punto del confronto la questione delle continue segnalazioni da parte della sorveglianza fatte ai lavoratori. «In riferimento a questa problematica - ha detto in occasione della convocazione delle assemblee la Rsu Fim, Fiom e Uilm - ha chiesto al board aziendale la cessazione di tale atteggiamento da parte del personale alla sorveglianza». Oltre a queste problematiche, ai lavoratori sono stati illustrati, dai sindacati confederali (tranne l'Ugl, assente in questa occasione) ed approfonditi i temi all'ordine del giorno relativi alla manutenzione, con documento a supporto della Rsu, a fronte delle assemblee svolte con le manutenzioni, l'illustrazione del progetto aziendale riguardo a questo aspetto dell'attività produttiva, e quello relativo alla fermata collettiva di agosto. Quindi la situazione aziendale (in cui l'azienda conferma i segnali di ripresa, anche dopo un recente meeting coi giovani manager nell'ambito della proprietà Thyssen Krupp per il mercato internazionale). Infine, si è parlato anche della scadenza dell'accordo ministerale dell'agosto 2013, e della contrattazione aziendale.

Franco Corli

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