La Nuova Ferrara

COPPARO. Le riforme avviate per il mondo del lavoro stanno producendo movimenti importanti a livello nazionale. Con la responsabile di zona di Confartigianato, Lara Pellegatti, abbiamo voluto parlare, invece, di problematiche locali. La Pellegatti mette a fuoco la questione partendo dal livello nazionale. «Nei giorni scorsi - spiega - , Confartigianato Ferrara ha proposto un convegno sulla riforma del lavoro. Soprattutto, la situazione è stata fotografata dal sindaco di Copparo, Nicola Rossi, che partecipava come vicepresidente della Provincia. Rossi ha detto che lo stato di salute migliora, ma il paziente non è ancora guarito». Sul territorio, secondo Confartigianato, quali sono i punti su cui intervenire? «Partiamo dai numeri - spiega ancora la Pellegatti - . Nella nostra provincia ci sono 2.500 aziende, con 8.000 addetti (sia dipendenti che imprenditori). Negli ultimi tempi i tassi di disoccupazione sono saliti dal 7 al 13%, ed abbiamo una riduzione del 5% delle aziende nuove iscritte. Il nuovo profilo derivato dal Jobs Act ha portato ad una stabilizzazione dei contratti - spiega ancora la Pellegatti - . Se il contratto a tutele crescenti porta molti ad avere soluzioni a tempo indeterminato, invece che situazioni precarie, dall'altra parte sta colpendo in modo sensibile, per esempio, l'apprendistato. Per noi questo tipo di contratto è una indispensabile fucina di crescita per i giovani che si avvicinano al mondo del lavoro, con il quale si può crescere ed imparare. Poi sarebbe il caso, a tutti i livelli, di tagliare la burocrazia inutile. Il governo ha dato linee guida importanti sulla flessibilità, sulle tutele e la stabilizzazione della manodopera, ma ci sono dei punti di cui tenere conto come l'apprendistato, il rapporto con la scuola e la burocrazia eccessiva che vanno approfonditi».

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