La Nuova Ferrara

COPPARO. Incontro al vertice ieri mattina alla Berco tra i sindacati e la direzione aziendale, nella persona dell'amministratore delegato nonché manager di Thyssen Krupp, Sven Arend, accompagnato dagli altri dirigenti aziendali. Punto principale all'ordine del giorno, di cui si parla già in fabbrica dopo la pausa estiva, la contrattazione aziendale, tenendo conto dell'ultimo accordo in questo senso siglato tra le controparti nel 2013. Ma si è trattato di una riunione sostanzialmente interlocutoria, che è stata aggiornata ad altra data: come spiega alla Nuova in poche battute Riccardo Gallottini (segretario provinciale della Uilm): «Non è uscito nulla di preciso in questo incontro - queste le sue parole - ma abbiamo deciso di aggiornarci e avere un nuovo faccia a faccia il prossimo 14 ottobre. In quella data - dice ancora Gallottini - sentito ancora quello che ci dirà la controparte, faremo un documento con delle proposte da sottoporre in seguito alle assemblee dei lavoratori, sentendo il loro parere», conclude Gallottini che sta seguendo personalmente questi percorsi sindacali. All'incontro di ieri per gli altri sindacati erano presenti Samuele Lodi (segretario provinciale della Fiom), Sandra Rizzo (segretaria provinciale della Fim) mentre erano assenti per ragioni familiari i dirigenti dell'Ugl. Il rinnovo del contratto aziendale e le problematiche per il salario dei lavoratori non sono i soli importanti argomenti al centro delle nuove trattative tra i sindacati e il management della Berco di Copparo e Castelfranco Veneto. Infatti, lo scorso 30 settembre si è chiuso come da tradizione il bilancio annuale aziendale e del gruppo Thyssen Krupp: cifre e risultati del fatturato, la produzione e la situazione del mercato internazionale che saranno resi noti solo dopo il nuovo incontro di mercoledì prossimo.

Franco Corli

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