La Nuova Ferrara

COPPARO. La contrattazione aziendale è un tema ricorrente in questi giorni alla Berco. Argomento di cui si era parlato la scorsa settimana in un faccia a faccia sindacati e management aziendale e con la richiesta di un nuovo incontro, già in calendario per domani. In merito si registra un nuovo intervento dei rappresentanti dei lavoratori: « Le Rsu-Fim, Fiom, Uilm e Ugl unitamente alle segreterie provinciali si sono incontrate col board aziendale (in primis l'amministratore delegato Sven Arend ndr) per discutere il documento inviato in azienda sulla contrattazione aziendale. Si è condiviso di mantenere inalterato il contratto aziendale 2006 accordo 2013 di Roma, per ulteriori due anni».

Prosegue la nota sindacale: «In questo periodo si definirà un nuovo contratto aziendale e nell'immediato si concorderà una soluzione una tantum. Nei prossimi giorni ci si incontrerà per stilare il documento che definirà i nuovi parametri per i prossimi due anni. Dopo tale incontro e dopo aver definito l'entità della soluzione economica si faranno le assemblee con i lavoratori per informarli e consultarli» conclude la dichiarazione delle Rsu Berco. La situazione contrattuale attuale della piu' grande azienda metalmeccanica ferrarese rimane sempre al centro delle relazioni sindacati e della controparte. Temi che toccano l'opinione pubblica del territorio, per il grande impatto e ricaduta occupazionale. Vi sono stati dei segnali di ripresa nel settore, inoltre lo scorso 30 settembre, il gruppo Thyssen Krupp e Berco hanno chiuso il bilancio e fatturato annuale 2015: le cifre e i dati saranno rese note più avanti. (f.c.)