La Nuova Ferrara

COPPARO. Si conclude oggi il referendum tra i lavoratori Berco di Copparo sull'ipotesi di accordo del nuovo contratto aziendale la cui trattativa dura da alcuni mesi. Ipotesi (siglata tra le controparti a fine dicembre 2015) che vede favorevoli tra le Rsu e le segreterie provinciali Fim, Uilm e Ugl, ma contraria la Fiom.

C'è attesa per il risultato (oltre che per i dati di affluenza dei lavoratori alle urne) che si saprà nelle prossime ore: se vincerà il sì all'intesa, oppure il voto contrario delle maestranze.

Nel contempo in questi giorni è emerso un nuovo momento di difficoltà nel mercato della Berco (in quello americano, in particolare) con un inatteso calo di vendite dell'azienda del gruppo Thyssen Krupp: da qui la recente richiesta aziendale fatta ai sindacati per un nuovo periodo di cassa integrazione di 13 settimane, già a partire dalla prossima. E di questo si parlerà nel nuovo faccia a faccia che si terrà sempre oggi alle 17.30 tra i vertici sindacali e quelli aziendali. Da parte sindacale c'è la richiesta di far leva anche su strumenti come i permessi e le ferie oltre che della messa in cassa integrazione. Per i sindacati saranno presenti (oltre alle Rsu) per le segreterie provinciali Samuele Lodi (Fiom) Sandra Rizzo (Fim), Paolo Dalan (Uilm), Alberto Finessi e Luciano Fazi (Ugl). L'azienda invece sarà rappresenta dall'ad Sven Arend (nonché tra i dirigenti dell'azionista Tk) col management dello stabilimento di Copparo: ma la vertenza riguarda sul rinnovo del contratto aziendale anche le maestranze di Castelfranco Veneto, nel Trevigiano. (fr.co.)

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