La Nuova Ferrara

COPPARO. Lunedì 17 marzo scorso alla Berco si è svolto un incontro tra sindacati in azienda e altri sono un programma nei prossimi giorni. All'ordine del giorno, la cassa integrazione, la prossima visita del manager di Thyssen Krupp e della Berco Kroos, il welfare, i contratti di lavoro in scadenza. In merito, recita una breve nota delle componenti Fiom, Fim, Uilm e Rsu. «Un'ulteriore richiesta di cassa integrazione nei confronti della maestranze per il mese di marzo, il coordinamento Rsu la ritiene impropria per il metodo utilizzato in quanto arriva in maniera tardiva, perchè-spiegano- molti interessati hanno già calendarizzato le giornate richieste. Creando disparità. Nonostante ciò, Berco procederà ugualmente secondo quanto stabilito. Dove necessario, le giornate saranno da concordare con i responsabili di reparto oppure di ufficio».

Aggiungono tra l'altro i sindacati: «Per quanto riguarda la visita di Kroos, l'informativa in merito ci verrà fornita nell'incontro con i segretari che si terrà in data da destinarsi. Abbiamo richiesto che nel cedolino di marzo venga allegato il modulo di adesione al welfare, con tutte le possibilità di scelta tra buoni spesa e carburante. Per la situazione del personale con contratti a tempo determinato, Berco risponde che sta valutando le possibilità» in merito, concludono Le Rsu di Fiom, Fim, Uilm a Copparo. Nella nota si nota l'assenza dell'Ugl, con la maggioranza degli iscritti usciti dalla sigla sindacale e che hanno aderito al sindacato autonomo Fismic, sulle orme dell'ex segretario nazionale, regionale e provinciale Alberto Finessi passato alla Fismic-Confsal come la stragrande maggioranza dei lavoratori Berco che erano iscritti