La Nuova Ferrara

Ventiquattro imprese ferraresi hanno incontrato ieri, nelle sale della Camera di commercio, undici giovani tirocinanti “aspiranti digitalizzatori” formati dal progetto "Crescere in Digitale". L'iniziativa, promossa dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in collaborazione con Google e Unioncamere, punta a fare acquisire competenze digitali ai ragazzi e alle ragazze iscritti al programma Garanzia Giovani attraverso un percorso formativo che ne migliori l'occupabilità. Allo stesso tempo, il programma si pone l'obiettivo di avvicinare le piccole e medie imprese al web. «Per questi ragazzi dunque - ha sottolineato Paolo Govoni, presidente della Camera di commercio - un'occasione da cogliere al volo, anche perché, al termine del tirocinio retribuito, avranno la possibilità di avere una chance in più di trovare lavoro. Le imprese ospitanti infatti - ha proseguito il presidente - che ringrazio ancora una volta insieme alle loro associazioni di categoria, avranno diritto a un bonus fino a 6.000 euro nel caso decidessero di assumere il giovane dopo il tirocinio».

Dopo l'apertura affidata ad Andrea Migliari, responsabile Progetti speciali della Camera di commercio, è toccato a Diego Ciulli, public policy manager di Google Italia, a Donato Montibello, consigliere del ministro del Lavoro Poletti, e a Domenico Mauriello, responsabile del Centro studi di Unioncamere, illustrare le finalità del progetto e le tante opportunità ad esso correlate.

Del resto, fa sapere la Camera di commercio, le competenze digitali sono già essenziali per oltre 3mila delle assunzioni programmate dalle imprese ferraresi per il 2016, una domanda di "innovazione" trainata soprattutto dalle aziende con più di cinque addetti.

Crescere in digitale prevede 3 diverse fasi di formazione per i giovani articolate in 50 ore di training online, laboratori sul territorio e oltre 3000 tirocini nelle imprese. A circa sei mesi dal lancio, sono circa 48mila i ragazzi iscritti al corso, di questi quasi 4mila hanno già completato il corso e 3.200 hanno superato l'esame con attestato, mentre sono circa 1.800 le aziende italiane che hanno offerto 2.500 tirocini.