La Nuova Ferrara

COPPARO. È ripresa l'attività sindacale alla Berco di Copparo dove si devono trattare i nodi ancora aperti nello stabilimento. A seguito di una riunione svolta venerdì dalle Rsu e' partita la richiesta di un incontro alla direzione aziendale, con vari punti all'ordine del giorno: a partire dalla relazione finale della società esterna Boston Consulting riferita al personale. Poi anche la situazione di mercato.

Finita la pausa estiva, quindi, si entra già nel merito dei problemi che toccano sia l'aspetto produttivo che le maestranze.

Intanto in questi giorni, a sua volta, l'azienda ha lanciato un sondaggio tra i dipendenti in fabbrica e gli impiegati negli uffici. Iniziativa che ha suscitato la perplessità e la critica in particolare da parte della componente Fiom: «I lavoratori hanno bisogno di trasparenza e chiarezza sull'azienda e sul loro destino - dice la Fiom - e non di un sondaggio che è un inutile spreco di tempo e costo».

E in effetti in Berco (a parte la vertenza nazionale dei metalmeccanici tuttora aperta) in azienda si respira tuttora un clima d'incertezza, come avevano sottolineato prima delle ferie estive, e dopo varie ore di sciopero di protesta, la Fim Cisl, la Fiom Cgil, la Uilm Uil provinciali e interne, oltre gli altri sindacalisti delle Rsu. I sindacati inoltre contestano all'azienda di voler rinnovare un contratto aziendale riducendo l'agibilità delle Rsu. Solo se ci sarà un quadro chiaro della situazione, quindi le prospettive dello stabilimento e le garanzie occupazionali, le parti sono disposte a presentare la piattaforma per il rinnovo del contratto aziendale, che difenda, è stato sottolineato con forza dai sindacati, «quanto ottenuto negli anni trascorsi - concludono i sindacati - , e conquisti nuovi spazi di emancipazione economica e sociale».

Franco Corli

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