La Nuova Ferrara

Dal 2005 è attivo un progetto che vede la collaborazione tra Comune di Ferrara, Provincia, Terzo Settore, Azienda Asl, Camera di Commercio, associazioni datoriali e sindacali, che prevede l'inserimento, inizialmente tramite tirocini, poi eventualmente con stipula di contratti a tempo determinato o indeterminato, al fine di favorire l'inserimento lavorativo di persone fragili o svantaggiate. Un progetto importante e dal grande valore sociale, data la fatica a uscire da una crisi economica che attanaglia il paese da almeno dieci anni. La finalità del progetto è quella di sviluppare l'autonomia delle persone in difficoltà, riducendo così i costi sociali e assistenziali. Ieri, alla Camera di Commercio, sono state premiate 4 aziende che hanno assunto al loro interno, rispettivamente, una persona a tempo indeterminato e 3 a tempo determinato. Il premio conferito alle aziende è di 3mila euro nel caso in cui abbiano assunto personale in pianta stabile, e di 2mila euro per la stipula di contratti a tempo determinato, che prevede un periodo lavorativo di almeno 16 mesi. I premi consegnati ieri si riferiscono al 2015, anno che ha visto da parte di alcune aziende l'inserimento di 46 persone con tirocini, di cui se ne sono conclusi regolarmente 32, 10 sono stati interrotti e 4 le assunzioni, di cui una a tempo indeterminato. «Da una decina d'anni il Comune ha scelto di collaborare con istituzioni, associazioni produttive e settore sociale. In questo progetto, le grandi protagoniste sono state le aziende, che hanno realizzato percorsi d'inserimento di persone con disagio, affiancandole inizialmente da un tutor. Le aziende premiate hanno poi trasformato il tirocinio in contratti di lavoro», ha spiegato l'assessore ai Servizi e alla Persona Chiara Sapigni. Paolo Govoni, presidente della Camera di Commercio, ha sottolineato l'importanza del progetto, «le aziende non cercano solo il profitto, ma sono attente anche al mercato solidaristico e a Ferrara si sono mostrate sensibili a questo mercato. Spesso il nostro territorio è descritto come l'ultima ruota del carro, invece ha imprese e persone di qualità.In un momento di difficoltà che dura ormai da 10 anni, questo è un esempio postivi che possiamo dare alla società. Il profitto è legittimo, ma va raggiunto con la solidarietà verso gli altri. Imprese, camera di Commercio, istituzioni, possono far fare passi avanti al territorio»,conclude Govoni. Del valore dell'iniziativa per il significato che riveste per il territorio, ha parlato anche l'assessore al commercio Roberto Serra. «Un percorso condiviso tra Camera di Commercio e Comune, dal quale si crea futuro. Il progetto è iniziato qualche anno fa, ma sul quale vogliamo impegnarci anche nel futuro». Sono stati resi noti i dati del primo semestre 2016:20 tirocini e 3 assunzioni. Sono state premiate la cooperativa sociale "Germoglio", Unicomm s.r.l. Famila supermercati, Baldan Group, e G.S.V. di Minarelli Marco & C. s.a.s. Sabrina Scida ha ritirato il premio per la cooperativa il Germoglio, per l'assunzione a tempo determinato di Amin, impiegato nelle officine per ausili ospedalieri; «una gioia, un risultato concreto», sono state le parole di Valentina. Angela Cavicchi ha ritirato il premio per Baldan Group: «la nostra è un' azienda che punta sul commerciale, da quest'esperienza ho avuto molto soddisfazione e continuerà». Per la ditta Minarelli si consegna il premio per l'assunzione a tempo indeterminato di un ragazzo straniero, Bachar. Alla ditta Unicomm- Famila , i cui imprenditori hanno un progetto di sviluppo anche per la provincia di Ferrara. si è assegnato il premio per l'assunzione a tempo determinato, fino al 30 settembre, di un lavoratore.

Veronica Capucci