La Nuova Ferrara

CENTO. Ieri pomeriggio si è svolto l’esame congiunto tra le organizzazioni firmatarie e non del Ccsl e la direzione di Fca - Vm Motori. Per l’occasione, è stato rettificato quanto comunicato il 6 ottobre scorso in merito all’andamento della cassa integrazione nel mese di novembre.

«Il primo dato che è stato modificato - spiega Marco Rabboni di Ugl -, è che a fronte di nuove commesse, il flusso industriale, quindi 130 persone circa, non farà più per il mese di novembre cassa integrazione come invece era stato annunciato (dall’1 al 6 novembre). Confermata invece la cassa per il V6 a scaglioni e per i 4 cilindri per tutto il mese di novembre». Dato importante, fa notare il delegato Rsu Ugl Marco Rabboni, è la rotazione sulle mansioni per permettere ai dipendenti di maturare i ratei (ferie, contributi ai fine pensionistici). «Per maturarli, occorre lavorare almeno metà del mese. Di fronte alla difficoltà di far ruotare i dipendenti, riteniamo positivo il fatto che solo il 10% degli operai, quindi una minima parte dei dipendenti in cassa integrazione, non riuscirà a maturare i ratei, alcuni perché non possono essere spostati per motivi fisici e di mansionario su altri settori, altri perché sul 4 cilindri non hanno la professionalità». Paolo Da Lan, Uilm-Uil, ha aggiunto che: «A metà novembre ci incontreremo per discutere dei contratti in scadenza. Circa 140 lavoratori hanno il contratto a tempo determinato fino a metà dicembre dopodiché si vedrà. L’azienda ha detto di non avere ancora un piano preciso per il 2017. Il clima? Sono tutti un po’ sul chi vive, per chi è a tempo indeterminato c’è apprensione per la cassa integrazione, chi ha il contratto in scadenza teme per il mancato rinnovo».

Samuele Lodi, segretario della Fiom-Cgil provinciale, ha poi spiegato che «come sindacato ribadiamo che si dovrebbe iniziare il 2017 con lo stesso range di cassa integrazione; i temi determinati devono essere riconfermati. Inoltre, siamo felici che la maggior parte dei lavoratori potrà maturare i ratei, dato non scontato». «La cosa buona - spiega Sandra Rizzo di Fim-Cisl - è che tutti a novembre lavoreranno al 50% non ci sarà una chiusura totale dell’azienda».