La Nuova Ferrara

CENTO. Una proroga sino a luglio per i 129 contratti a tempo determinato. E un prossimo incontro a metà mese per valutare l’organizzazione e l’intenzione di ridurre i turni, elemento che potrebbe significare la riduzione della cassa integrazione. È l’esito dell’incontro di ieri alla Fca-Vm tra organizzazioni sindacali e vertici dell’azienda.

«La direzione aziendale dello stabilimento centese - spiega Sandra Rizzo (Fim-Cisl) - ha confermato la proroga dei 129 contratti a tempo determinato (qualcuno in via di valutazione) fino al 31 luglio 2017. Una comunicazione che riteniamo molto positiva. Inoltre per quanto riguarda la comunicazione relativa ai volumi e all'organizzazione della produzione per il 2017, Fca Vm Motori ci ha dato appuntamento al 14 dicembre per un tavolo tecnico di approfondimento. Per affrontare la situazione odierna di volumi ancora bassi e avendo intenzione di ridurre la cassa integrazione facendo comunque lavorare i 129 contratti a termine, l'azienda ha detto che toglierà il turno della notte nel flusso V6, core businness dell'azienda. Togliendo il terzo turno, aumenterà il numero dei lavoratori sui 2 turni. E su questi, verranno spalmati anche i 129 lavoratori a tempo determinato. Inoltre l'azienda prospetta che la cassa integrazione per il 2017 sarà ad ore ridotte rispetto alla chiusura del 2016, veramente disastroso l'ultimo trimestre. Fca ha annunciato l'intenzione di ridurre il ricorso alla cassa integrazione e comunque il 14 entreranno maggiormente nel merito di numeri e proiezioni. Il segnale è buono: questi 129 lavoratori almeno potranno passare un Natale più sereno in famiglia. Dal 16 dicembre il loro contratto proseguirà senza alcuno stacco fino a fine luglio 2017».

Samuele Lodi (Fiom-Cgil) ribadisce come «sarà importante il prossimo incontro per conoscere quelle che sono le prospettive che intende mettere in campo l’azienda».