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«Orario di lavoro e ricoveri notturni le nostre priorità»

«Orario di lavoro e ricoveri notturni le nostre priorità»

Il sindacato medico Anaao ha già fissato i temi su cui concentrerà l’azione nel 2017. «Sono tre le questioni dalle quali non possiamo distogliere lo sguardo - spiega Pierluigi Api, consigliere...

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Il sindacato medico Anaao ha già fissato i temi su cui concentrerà l’azione nel 2017. «Sono tre le questioni dalle quali non possiamo distogliere lo sguardo - spiega Pierluigi Api, consigliere nazionale del sindacato che al Sant’Anna è affiancato dal responsabile aziendale Lucio Trevisani - L’azienda ospedaliera non ha effettuato nessun atto utile per ridurre, in linea con quanto disposto dalla nuova normativa sull’orario di lavoro, lo straordinario che i medici effettuano per garantire la piena operatività dell’ospedale».

Un impegno «senza il quale l’attività svolta dal Sant’Anna risulterebbe compromessa ma che richiede un intervento da parte della direzione per rispettare i vincoli a tutela del professionista e del paziente», aggiunge Api. Il sindacato su questo punto ha deciso di denunciare la direzione dell’ospedale all’Ispettorato del lavoro con un’azione che sarà personalmente promossa dal segretario nazionale, Costantino Troise. L’altro aspetto che «sta creando gravi difficoltà al personale è stato il trasloco della Medicina d’urgenza a Cona. Sono stati modificati il percorso dei pazienti e le modalità di ricovero notturno col risultato che la degenza, nel successivo trasferimento diurno tra la Medicina d’urgenza e reparti internistici, subisce disagi importanti e li condivide col personale». La terza partita aperta «è quella sull’integrazione fra Asl e Sant’Anna, alla quale siamo contrari». Dopo aver letto l’intervista al dg Tiziano Carradori, pubblicata ieri sulla “Nuova”, Api riconosce al manager «di avere effettivamente agito per incrementare il personale al pronto soccorso dovendo fare però i conti con concreti problemi di reclutamento. Sulle assunzioni Carradori si è impegnato per nuove assunzioni anche nel 2017 e sul piano di rientro prendiamo atto che il direttore generale afferma che non avrà un impatto sulle assunzioni».

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