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Cento aziende per i nuovi tirocini digitali
Hanno già superato quota 100 le imprese ferraresi pronte ad ospitare 100 giovani tirocinanti “aspiranti digitalizzatori”: questo è l’obiettivo di Crescere in Digitale il progetto promosso da...
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Hanno già superato quota 100 le imprese ferraresi pronte ad ospitare 100 giovani tirocinanti “aspiranti digitalizzatori”: questo è l’obiettivo di Crescere in Digitale il progetto promosso da ministero del Lavoro e delle politiche sociali, e attuato da Unioncamere con Google e grazie al lavoro delle Camere di Commercio italiane. Attraverso l'acquisizione di competenze digitali, il progetto stimola l'occupabilità di giovani che non studiano e non lavorano incentivando le imprese ad investire sulle loro competenze per iniziare o proseguire un percorso di crescita nel mondo di Internet. Il 22 giugno, per l’organizzazione dalla Camera di commercio con il Centro per l’impiego di Ferrara si sarà una manifestazione pubblica che avrà come ospiti parte del team centrale della Community di CiD che coinvolgerà i giovani in giochi interattivi. Sarà anche una occasione preziosa per conoscere più da vicino gli attori, il funzionamento, i vantaggi, i risultati concreti del progetto e del percorso online finanziato da Google e politiche attive, volte a guidare i giovani tra i 15 e i 29 anni all’interno del mondo del lavoro.
La Camera di commercio diventa inoltre Punto impresa digitale, all’interno del nuovo Network Nazionale Industria 4.0, per diffondere la conoscenza di base sulle tecnologie ed accompagnare i nostri imprenditori nella comprensione della propria maturità digitale, «un importante riconoscimento del nostro ruolo» dice il presidente camerale Paolo Govoni. In largo Castello sono stati avviati 13 i tirocini nel solo 2016: numeri che ancora non soddisfano le aspettative delle imprese della provincia, le cui offerte di stages superano il numero dei ragazzi disponibili. Tra gli iscritti sulla piattaforma nazionale www.crescereindigitale.it, pochi superano il test e sono selezionati per partecipare, 50 alla volta, ai laboratori sul territorio, un’occasione per incontrare i selezionatori delle aziende. Le imprese effettuano cinque colloqui conoscitivi per poi scegliere fino a tre ragazzi.
La Camera di commercio diventa inoltre Punto impresa digitale, all’interno del nuovo Network Nazionale Industria 4.0, per diffondere la conoscenza di base sulle tecnologie ed accompagnare i nostri imprenditori nella comprensione della propria maturità digitale, «un importante riconoscimento del nostro ruolo» dice il presidente camerale Paolo Govoni. In largo Castello sono stati avviati 13 i tirocini nel solo 2016: numeri che ancora non soddisfano le aspettative delle imprese della provincia, le cui offerte di stages superano il numero dei ragazzi disponibili. Tra gli iscritti sulla piattaforma nazionale www.crescereindigitale.it, pochi superano il test e sono selezionati per partecipare, 50 alla volta, ai laboratori sul territorio, un’occasione per incontrare i selezionatori delle aziende. Le imprese effettuano cinque colloqui conoscitivi per poi scegliere fino a tre ragazzi.
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