La Nuova Ferrara

«Da alcune settimane si leggono sulla stampa dichiarazioni allarmate di imprenditori turistici in difficoltà a trovare personale disponibile a lavorare per la stagione balneare, vale a dire camerieri, cuochi, bagnini da spiaggia e personale di salvataggio».

Inizia così la nota della Cgil settore “commercio e turismo”. «In alcuni articoli si legge che mancano le professionalità, in altri si arriva a dire che gli italiani e in particolar modo i giovani non hanno più voglia di fare questi lavori notoriamente faticosi, stressanti e concentrati tutti in un breve periodo frenetico dell’anno. È più facile, si legge, trovare stranieri che si prestano a tutti i tipi di lavoro anche se la professionalità che possono esprimere non è all’altezza delle aspettative. Nessuno - prosegue la Filcams - tenta di analizzare le motivazioni di questa situazione. Sarà anche vero che le esigenze dei ragazzi italiani sono cambiate - dice ancora il sindacato - , che forse faticano ad adattarsi. Ma a cosa ci si riferisce quando si dice che ci si deve adattare non è ben specificato. Vorremmo sperare che non ci si debba adattare a un lavoro senza contratto nazionale di lavoro». Sempre secondo la Cgil, «sarebbe più onesto condividere il fatto che in questo settore le proposte di lavoro sono diventate sempre meno strutturate, con periodi di lavoro saltuari, non ben definiti, quasi mai per tutta la stagione, al massimo ribasso e con una flessibilità all’inverosimile. Crediamo - conclude il sindacato - che se si vuole affrontare seriamente il problema, si deve cominciare a rinnovare i contratti nazionali di lavoro e ad applicarli. Si devono proporre periodi lavorativi più lunghi. Vanno applicate le leggi sul lavoro e sulla sicurezza. Vanno evitati tutti i sotterfugi per pagare meno i lavoratori che hanno come effetto la disaffezione».

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