La Nuova Ferrara

FERRARA. Quasi 13mila euro per Tiziano Carradori, direttore dell'Azienda ospedaliera, e oltre 10mila per i suoi due dirigenti, cifra sfiorata da due dirigenti dell'Asl. Sono questi i compensi extra a obiettivo riconosciuti ai vertici delle due aziende sanitarie ferraresi per l'anno 2016, che variano a seconda della percentuale di raggiungimento dei risultati. Per quanto riguarda l'Asl è stato misurato un grado di successo pari all'80%, per cui i compensi aggiuntivi sono pari all'8% dello stipendio annuo dei dirigenti, rapportato ai mesi di effettivo svolgimento dell'incarico. Paola Bardasi, direttore generale dall'1 gennaio al 22 giugno 2016, prima cioè delle due dimissioni, è stato quindi riconosciuto un compenso aggiuntivo di 5.724,64 euro; il suo successore Claudio Vagnini, in carica dall'1 ottobre a fine 2016, ha percepito altri 2.995,45 euro. Mauro Marabini, direttore sanitario, e Stefano Carlini, direttore amministrativo, incamerano il premio per tutto l'anno, pari a 9.585,44 euro a testa. Premi minori sono stati riconosciuti ai componenti del collegio sindacale.

L'Azienda ospedaliera, invece, ha riconosciuto ai suoi dirigenti un premio dell'8,90% sul massimo del 10% per il 2016. Il direttore generale Tiziano Carradori ha percepito così 12.927,56 euro; il direttore sanitario Eugenio Di Ruscio 10.342,04 euro, come pure il direttore amministrativo Savino Iacovello.

"In questo continuo cambiamento della sanità pubblica, sono chiesti sacrifici agli utenti, ad esempio sono stati interrotti per un certo periodo degli interventi programmati - commenta Aldo Ferrante, del Comitato vittime della pubblica amministrazione - Se i sacifici sono equamente distribuiti per il raggiungimento di servizi migliori per l'utenza, sono da tutti accettari. Se li deve fare solo l'utenza, allora il sistema va cambiato":