La Nuova Ferrara

POMPOSA. Per lo stabilimento ex Falco di Pomposa, dopo tante dichiarazioni di intenti, promesse e aspettative, finalmente si sta avviando concretamente la fase operativa. Infatti, le prospettive per l'avvio della fase della produzione nello stabilimento rilevato dal gruppo Kastamonu Italia, ha fatto un significativo passo avanti. Nella residenza municipale, è stato siglato un accordo tra le parti sociali e l’azienda di produzione di pannelli di truciolato ed altri derivati in legno per la formazione di nuove risorse umane da inserire in azienda. Alla presenza del sindaco Alice Zanardi, i sindacati di categoria, rappresentate dalla Fillea-Cgil, Luca Liguori, Filca Cisl, Corrado Pola e l’azienda Kastamonu Italia, con il manager, Tugrul Kumas e da Silvia Resca, hanno siglato l’accordo denominato “Nuovi insediamenti produttivi e nuova occupazione: il piano di crescita di Kastamonu Entegre”. Tale accordo, illustrato da Giovanni Lolli presidente della Fondazione San Giuseppe Centro Formazione Professionale di Cesta, sarà allegato al progetto che l’ente ha presentato alla Regione per l’ottenimento dei finanziamenti necessari. Per il sindaco Zanardi, che durante l’incontro ha ripercorso le tappe significative di questo qualificante progetto, che hanno consentito il conseguimento del risultato raggiunto. «Con la sigla di questo importante accordo – ha commentato il sindaco Zanardi - prende il via una fase operativa che consentirà nei prossimi mesi l’effettivo avvio dell’attività produttiva. Con l’auspicio che la realizzazione del piano formativo aziendale supporti Kastamonu Italia a sviluppare gli obiettivi di crescita previsti».

Giovanni Lolli ha sottolineato «il valore aggiunto di questo piano formativo, per la cui definizione è stato effettuato un propedeutico confronto con l’azienda per definire i livelli di fabbisogno di nuove risorse umane formate nello specifico».

Si tratta di un piano formativo articolato e completo che costerà 170mila euro, finanziato dalla Regione con fondi europei e che sarà strutturato in quattro corsi e destinato a 48/50 adulti selezionati per l’inserimento in azienda, previsto a maggio 2018 per consentire l’avvio dell’attività produttiva. «Tre corsi (per 36 ammessi), della durata ciascuno di 200 ore, riguarderanno – ha informato Lolli - la formazione professionale per la conduzione di apparecchiature per produrre truciolato e saranno effettuati in azienda mentre il corso per manutentore elettromeccanico (per 12 ammessi), della durata di 600 ore, sarà effettuato nella sede Cfp di Codigoro». Una volta approvato e finanziato il corso dalla Regione, inizieranno le selezioni per l’accesso ai diversi corsi formativi, che avranno inizio in gennaio.

Piergiorgio Felletti