«Quel licenziamento era legittimo»
Attorno ai lavori per la realizzazione della palestra a Cento, ci sono diverse situazioni che si rincorrono. Tra queste la denuncia i carabinieri e all’Ispettorato del lavoro di uno dei dipendenti...
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Attorno ai lavori per la realizzazione della palestra a Cento, ci sono diverse situazioni che si rincorrono. Tra queste la denuncia i carabinieri e all’Ispettorato del lavoro di uno dei dipendenti della ditta il quale ha messo nero su bianco alcune irregolarità legate tanto alla sicurezza sul lavoro quanto al contratto e ai pagamenti. Accuse prontamente respinte dal mittente, la Edilstrade, che tramite il suo avvocato fa sapere: «I nostri contratti di lavoro sono assolutamente regolari e possiamo dimostrarlo in ogni momento. Gli operai sono stati regolarmente pagati e anche questo è dimostrabile. È vero, uno dei dipendenti è stato licenziato per giustificato motivo soggettivo determinato da gravi inadempienze contrattuali e, seppur invitato per iscritto a presentarsi nella sede aziendale per ricevere il pagamento della spettanze di fine rapporto, non ha mai dato riscontro alle comunicazioni. Quanto da lui dichiarato è quindi assurdo».
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