La Nuova Ferrara

COPPARO. Nel momento del suo insediamento avvenuto nell’ottobre dello scorso anno, Piero Bruno, amministratore delegato di Berco, aveva dichiarato ai sindacati che alla fine dello scorso anno averebbe presentato il piano strategico. Ieri, dopo il primo incontro quando l’ad si era presentato, si è svolto il primo vero incontro con i sindacati. Per la direzione Berco presenti, oltre all’amministratore delegato Piero Bruno, Daniele M ingozzi, responsabile del personale e il nuovo direttore finanziario che proviene dal Brasile. Dall’altra parte i segretari provinciali di Fiom-Cgil (Samuele Lodi), Fim Cisl (Sandra Rizzo) e Uilm-Uil (Paolo Da Lan) oltre ai segretari di Fiom e Fim di Castelfranco Veneto e Rsu dei 2 stabilimenti.

«La relazione dell’ad è stata molto ampia e articolata e abbiamo potuto discutere solo alcuni punti - spiega Samuele Lodi, segretario provinciale della Fiom-Cgil - e quindi ci siamo riaggiornati il 9 marzo. Domani (oggi per chi legge, ndr) il coordinamento delle Rsu incontreranno i responsabili della produzione. Nella sua relazione l’ad ha toccato i vari punti anche quelli relativi alle criticità e ha affermato che condivide quello che noi sosteniamo da tempo ovvero che c’è la necessità di un piano straordinario di manutenzioni in quanto l’azienda è sempre in affanno. Ci è stato riferito che Berco conta di mettere in campo un piano straordinario di manutenzioni preventiva e programmata e che nel frattempo chiederà alle maestranze di lavorare di più altrimenti il rischio è quello di perdere clienti, eventualità che l’azienda non si può permettere».

«L’aspetto assunzioni non è stato toccato - chiude Lodi -, lo faremo la prossima volta in quanto non si può andare avanti con oltre 200 somministrati. C’è bisogno di un piano di stabilizzazioni».