La Nuova Ferrara

FERRARA. Il concorso per infermieri che ha consentito di compilare una graduatoria con oltre 2mila nominativi da cui possono attingere congiuntamente Asl e Sant’Anna, potrebbe essere stato uno degli ultimi celebrati con questa modalità. Le aziende sanitarie di Area Vasta (Asl Ferrara, azienda ospedaliera Sant’Anna, Asl Bologna, Asl Imola, Istituti Ortopedici Rizzoli, Policlinico di Bologna Sant’Orsola-Malpighi) hanno firmato pochi giorni fa un protocollo d’intesa per indire concorsi che potranno soddisfare, con la stessa procedura, tutte le aziende interessate.

L’Asl di Ferrara ha già approvato il primo bando per 6 operatori socio-sanitari, categoria Bs (1 posto per ogni azienda). La graduatoria che sarà compilata, ad operazioni concluse, potrà essere utilizzata da tutte le strutture sanitarie firmatarie del protocollo. La strada l’ha aperta l’Area Vasta Emilia Nord (Modena, Reggio, Parma Piacenza). Ma come sarà selezionato il personale?

«La selezione di oss che sarà eseguita dall’Asl di Ferrara “inaugura” la nuova procedura congiunta ed è la prima di una serie - spiega il direttore amministrativo Stefano Carlini - Ci attendiamo un numero molto consistente di iscrizioni (una sorta di maxi-concorso come quello degli infermieri, al quale l’anno scorso si iscrissero oltre 10mila candidati, ndr). I sei posti indicati nel bando sono il presupposto per la formazione della graduatoria che conterrà i nominativi di tutti coloro che avranno i requisiti per l’ammissione e avranno superato le prove: potrà essere sfruttata in futuro da tutte le strutture aderenti».

Ogni candidato esprimerà una preferenza sull’azienda sanitaria alla quale è interessato e sarà quindi inserito in una graduatoria specifica per quell’Asl, azienda ospedaliera o istituto di ricerca.

Quando la graduatoria aziendale sarà esaurita la struttura sanitaria potrà chiedere di accedere a quelle “congiunte” (la richiesta di autorizzazione dovrebbe essere solo formale). «Abbiamo da pochi mesi concluso l’iter del concorso infermieri gestito insieme da Asl e Sant’Anna - sottolinea il direttore generale dell’azienda ospedaliera, Tiziano Carradori - ma col protocollo siamo già andati oltre. Con questo sistema si abbatteranno i costi per indire i concorsi pubblici, si velocizzeranno le procedure di assunzione del personale e anche i candidati avranno più opportunità di scelta».

Il bando per l’assunzione degli oss sarà attivo a breve. La prima prova è programmata per il 5 ottobre 2018.

Ferrara gestirà in futuro anche concorsi per collaboratori professionali dietisti, tecnici per la prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro e assistenti sociali. (gi.ca.)