La Nuova Ferrara

Si è chiuso con un mancato accordo dopo due ora e mezza di trattative, il faccia a faccia tra il lavoratore licenziato, delegato Fiom, l’azienda Imi. Una decisione che ha sollevato le ire della Fiom, che ha organizzato nella giornata di ieri uno sciopero di otto ore nella storica azienda metalmeccanica estense e un presidio, piuttosto folto, davanti alla sede dell’Ispettorato del Lavoro. «Dopo due ora e mezza la trattativa si è chiusa con esito negativo. A questo punto l’azienda può procedere con la comunicazione ufficiale del licenziamento oppure potrebbe non dare seguito alla procedura», spiega Giovanni Verla, segretario organizzativo Fiom, che però sulla seconda ipotesi è scettico. La Fiom è decisa a tutelare il lavoratore, e, in base alle decisioni che prenderà l’azienda, valuterà quali azioni mettere in atto. Il lavoratore, come spiega Verla, «ha circa quarant’anni, metà dei quali passati in Imi. Si può dire che sia cresciuto là dentro». È stato convocato venerdì scorso dalla direzione per la consegna della lettera di licenziamento per riorganizzazione aziendale. «Una procedura di licenziamento per un solo dipendente, in un’azienda che ne ha 61, e nel reparto del lavoratore 16. Un provvedimento che ha un sapore antisindacale», dice Verla.

Allo sciopero non ha aderito la Fim Cisl, perché, come spiega la segretaria Sandra Rizzo, «semplicemente i dipendenti nostri aderenti ci hanno detto che non volevano fare sciopero per motivi di rapporti di lavoro. Per rispetto dei lavoratori, non abbiamo quindi aderito allo sciopero. Personalmente sono molto vicina al lavoratore, ingiustamente e in maniera repentina, licenziato», conclude Rizzo. —

V.C.

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