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Berco, tema straordinari «L’azienda può usarli»

Franco Corli

COPPAROIntanto, c’è la conferma del faccia a faccia tra le controparti il prossimo 25 ottobre. E si registra un nuovo intervento - e precisazione - dei sindacati della Berco in tema di lavoro...

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Intanto, c’è la conferma del faccia a faccia tra le controparti il prossimo 25 ottobre. E si registra un nuovo intervento - e precisazione - dei sindacati della Berco in tema di lavoro straordinario.

«Il coordinamento di Fiom, Fim e Uilm delle Rsu si è incontrato per fare una valutazione su quanto ci viene riportato dalle maestranze - spiegano nella nota - e per quanto riguarda lo straordinario comandato, il sindacato ribadisce ancora una volta che non ha sottoscritto alcun accordo: si tratta di uno strumento che l’impresa può utilizzare, perché presente nel Contratto nazionale (80 ore annue)».

«Tale informazione non sarà più data dalle Rsu - sono ancora parole dei sindacati della Berco –, bensì sarà comunicata esclusivamente dall’azienda. Il nostro intervento (come Rsu) sarà sempre quello di far ridurre l’utilizzo di questo strumento, o migliorarlo nelle modalità».

E in merito al prossimo nuovo appuntamento con l’amministratore delegato Piero Bruno, aggiungono infine i rappresentanti sindacali che «tutte le valutazioni in riferimento alla chiusura dell’anno 2017-2018 saranno discusse dopo l’incontro del 25 ottobre. Al momento non è in discussione l’erogazione del premio di risultato», conclude il Coordinamento sindacale delle Rsu.

Chiarito questo aspetto sull’uso dello straordinario comandato, quindi c’è attesa per il risultato dell’incontro, soprattutto sui risultati del fatturato e della chiusura dell’anno fiscale, in termini di ricavi, e utili, dei livelli produttivi e situazione del mercato internazionale del settore sui cui si muove la Berco e la divisione tecnologica di cui fa parte. –

Franco Corli

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