La Nuova Ferrara

Semina un pensiero e raccoglierai un’azione. Confindustria Ferrara accetta le sfide che il futuro presenta ed attraverso uno slogan efficacie pone la formazione professionale e l’innovazione al centro delle proprie priorità. Tanto che l’addizione tra formazione e innovazione dà, secondo Gian Luigi Zaina vicepresidente di Confindustria Emilia, come risultato la massima competitività delle aziende in questione. E ieri nella sede di Palazzo Calcagnini in via Montebello, l’Fcf (acronimo che sta per Formazione Confindustria Ferrara) ha illustrato le strategie attraverso le quali mettere in atto sia i corsi di formazione, sia l’accesso ai finanziamenti per le imprese. Uno di questi è rappresentato, ad esempio, dal Fondo Sociale Europeo, ma anche Fondimpresa e Fondirigenti possono garantire buone opportunità di finanziamento.

la scuola

Ponendo un accento particolare sulla buona pratica dell’alternanza scuola-lavoro, ha poi detto Zaina a margine del convegno dedicato alle imprese associate, «bisogna non avere paura di sbagliare – ha proseguito il numero 2 di Confindustria – in quanto le imprese hanno bisogno di figure professionali nuove e di sempre maggiore qualità. In pratica si investe su coloro che saranno i dirigenti ed i dipendenti di domani».

nuove tecnologie

Insomma, come Zaina ha più volte sottolineato, «la formazione come metodo per stare al passo con le nuove tecnologie e quindi garantire al cliente un prodotto finale altamente performante». L’unione avvenuta alcuni anni fa tra Ferrara, Modena e Bologna e che ha portato ad avere un unico vertice per le 3 province, ha dato il via a numerose iniziative.

Ogni anno nel mondo, è stato detto ieri da alcuni relatori, nascono 80 nuovi mestieri.

Che la nostra, quella in cui siamo immersi tuttora, stia diventando una società sempre più liquida, come si dice, è fatto evidente. Le trasformazioni tecnologiche ma soprattutto la velocità con la quale avvengono, impongono, in modo particolare a chi fa impresa, un’accelerazione dei processi produttivi notevole. È anche per questo, che Confindustria Ferrara vede «la formazione – ha detto ancora Zaina – come elemento strategico per la crescita».

Una formazione che Confindustria Ferrara propone in ogni settore, dall’organizzazione delle buste-paga fino all’azienda agro-alimentare, ed ancora fino al più spinto made in Italy, come ad esempio le aziende che producono vini. Questa offerta formativa, – ricorda Confindustria Ferrara – e cioè l’offerta per il 2019, propone iniziative sui temi più richiesti dalle imprese e ha come obiettivo quello di creare valore e scambio di competenze per potenziare – scrive ancora Confindustria Ferrara – «la crescita professionale individuale e collettiva e la competitività delle nostre imprese sul mercato».

le esperienze

Per questo la stessa Fcf (Formazione Confindustria Ferrara) è di fatto la nuova struttura per la formazione per il territorio di Ferrara ed è nata dalla esperienza e dalla collaborazione tra le scuole di Industrial Management di Confindustria Emilia-Area Centro, la Fondazione Aldini Valeriani di Bologna e la Nuova Didactica di Modena. La meta da raggiungere, sono ancora parole di Zaina – «è crescere insieme alle aziende ed agli imprenditori, a partire dall’ascolto delle loro esigenze formative. Investire nella cultura industriale – ha proseguito – è, e sarà sempre di più, una delle chiavi più importanti per arrivare al successo di un’azienda».

gli apprendisti

E proprio del lavoro e dell’apprendistato in azienda aveva parlato il giorno prima la stessa Confindustria relativamente alle scuole Taddia di Cento dove gli studenti selezionati lavoreranno part time durante l’anno scolastico.

Un progetto che ha suscitato il plauso dello stesso preside che ha parlato di stimoli che aumentano. —