La Nuova Ferrara

codigoro. La rottura con Uil Fpl è per i vertici dell’Asp del Delta un “fulmine a ciel sereno”. Lo scorso 23 luglio, il rappresentante territoriale della Uil e una Rsu Uil hanno abbandonato il tavolo a seguito della modifica dell’orario di lavoro; una goccia che, secondo la sigla sindacale, ha fatto traboccare il vaso.

la versione dell’asp

Attraverso un comunicato i vertici di Asp del Delta Ferrarese hanno fatto sapere che durante la riunione si è parlato di una modifica del turno necessaria perché il personale di una delle due Cra erogasse il numero di ore di servizio previste dal contratto e non meno. Mesi fa su tale modifica parte sindacale aveva richiesto in trattante di aprire la concertazione così come prevede il contratto, concertazione che dovrebbe concludersi in 30 giorni; ci si è dati un tempo maggiore per verificare un possibile punto di incontro, non raggiunto e pertanto parte datoriale l’1 luglio ha presentato a tutte le Ooss riunite l’organizzazione oraria con un turno che si allungava di 30 minuti, concludendosi alle 13.30 anziché alle 13, esplicitando che quella sarebbe stata l’organizzazione da lì ai prossimi mesi, concludendo in tal modo la fase della concertazione senza ricevere eccepimento alcuno dalle componenti sindacali riunite.

le altre delegazioni

Dopo l’uscita di scena dei rappresentanti Uil, il resto della delegazione ha continuato a svolgere il proprio lavoro analizzando, tra l’altro, il tema della somministrazione dei farmaci.

In merito, poi, alla questione del rispetto dell’intervallo di 11 ore di riposo tra turni di servizio del singolo lavoratore, riposo assolutamente da tutelare per la sicurezza del lavoratore stesso, così come avviene in azienda, l’argomento non è stato oggetto di valutazione o discussione nel corso dell’incontro del 23 luglio, né era all’ordine del giorno. —

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