Infermieri denunciano «Ricoveri “selvaggi” di notte in ospedale»
Il sindacato Nursing Up: urgenze anche a Medicina interna Tre operatori arrivano a dover gestire fino a 48 pazienti
Si dicono stanchi, avviliti e costretti a lavorare, nelle 11 ore di notte, in 3 infermieri per 46/48 pazienti da assistere: «Sono numeri devastanti», spiega il sindacato Infermieri Nursing Up denunciando che è «a rischio la sicurezza di noi lavoratori e dei pazienti».
Problemi per tutti
Per questo motivo, dopo il loro appello ai dirigenti dell’ospedale Sant’Anna di Cona, dove lavorano, sono stati ricevuti dal sindaco Alan Fabbri al quale hanno esposto i problemi di operatori sanitari che vanno comunque «a ricadere sui cittadini che ogni giorno frequentano la struttura». Il tutto secondo Nursing Up ruota attorno ai ricoveri notturni «selvaggi» che dovrebbero essere gestiti da “Medicina d’urgenza”, come ricordano citando un documento aziendale mai applicato. Poiché una volta raggiunta la capienza di 36 posti letto, i pazienti dal reparto vengono smistati altrove, e nel caso di ricoveri notturni è quello di “Medicina interna” a farsene carico già più da un anno. Ricordano sempre da Nursing Up il «preoccupante rapporto infermieri-pazienti dove a Cona un infermiere assiste ben 14-16 pazienti», mentre gli standard ottimali parlano di un rapporto di 1 a 6 e che «studi internazionali hanno dimostrato che più si abbassa questo rapporto, migliore è il tipo di assistenza e minore il tasso di mortalità».
Ora ci ascoltano
Anche di tutto questo hanno parlato i rappresentanti sindacali di Nursing Up(Pavarin, Pregnolato, Merchiori, Ansaloni e Batani) sottolineando che «è la prima volta che le istituzioni ferraresi ci hanno incontrati». Tra i vari punti in agenda, anche il problema del «demansionamento di infermieri professionisti, impiegati come Oss» mentre ricordano ancora le criticità di Pronto soccorso e Medicina d’urgenza (reparto per cui è previsto in futuro un allargamento dei posti letto a 46 con lo stesso numero di infermieri e dottori): «Reparti in cui si registra iperafflusso, aggressioni, turni notturni diventati estremamente complicati». E chiudono : «Ciò che ci rammarica di più è il silenzio con cui la dirigenza risponde alle nostre sollecitazioni». —
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