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poste italiane verso la sostenibilità 

In provincia, scelte green e nuove assunzioni

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Poste Italiane insegue la “sostenibilità” nella propria strategia aziendale, in termini di ambiente, sociale e di governance.

In provincia di Ferrara ha già cominciato a perseguire questa strada con l’abbattimento delle barriere architettoniche nell’ufficio postale di Ruina, per esempio, e la sostituzione di 9 cassette d’impostazione, la dotazione di un nuovo kit di videosorveglianza per 16 uffici postali e l’attivazione del wifi gratuito in 14 uffici. Novità ci sono poi per quanto riguarda le nuove politiche occupazionali: recentemente Poste Italiane ha previsto un rafforzamento dell’organico attraverso l’assunzione di 57 nuove risorse da distribuire negli uffici postali della regione Emilia-Romagna, di cui 10 in provincia di Ferrara.

Nell’ambito del servizio di recapito, invece, nel ferrarese l’azienda ha pianificato, entro la fine del 2019, la stabilizzazione di 15 risorse (250 in tutta la regione) che contribuiranno alla distribuzione della corrispondenza per i cittadini. A questo si aggiunge il cosiddetto “Volontariato d’Impresa”, un progetto che conta più di 1.000 dipendenti a livello nazionale (33 in Emilia-Romagna/Marche) e che punta a lanciare nuovi progetti di volontariato, potenziare e contribuire a sviluppare la community dei volontari e promuovere iniziative locali a valenza sociale

C’è poi la diffusione di una cultura del rispetto per l’ambiente, che rappresenta un altro caposaldo della politica aziendale di Poste Italiane e si concretizza nell’utilizzo razionale delle risorse, nella corretta gestione dei rifiuti, nella digitalizzazione dei servizi offerti ai cittadini e soprattutto in un parco mezzi composto da veicoli che riducono le emissioni inquinanti in atmosfera. —

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