La Nuova Ferrara

Come fare in modo che i giovani ferraresi continuino a lavorare sul territorio? La risposta arriva da Rotary Ferrara, Rotaract Ferrara e Unife: avvicinando l’orientamento al placement. Le associazioni e l’ateneo hanno avviato un percorso congiunto per offrire agli studenti delle scuole superiori la possibilità di conoscere più da vicino le opportunità formative dai vari Dipartimenti e, come sottolinea Andrea Gatti, Delegato del Rettore all’orientamento in entrata, «stimolare una scelta più consapevole, libera da pregiudizi e stereotipi, basata non solo sugli interessi personali ma anche sulle fattive necessità delle aziende locali». Il progetto, avviato nel 2019 con l’incontro “Giovani e lavoro”, si sostanzia nel 2020 con “Scegliere per eccellere”, in calendario venerdì 24 gennaio. Circa 130 ragazzi di 17 e 18 anni potranno confrontarsi con i laureati Unife, oggi occupati nel ferrarese, e i laureandi vicini al traguardo della magistrale; visiteranno i laboratori di Ingegneria, dove si svolgono importanti ricerche in collaborazione con realtà locali, nazionali e internazionali.

Incontreranno inoltre il segretario della Camera di Commercio, Mauro Giannattasio, che illustrerà i dati relativi alle figure specializzate più richieste, e i rappresentanti di tre Dipartimenti: Ingegneria, Fisica e Scienze della Terra, Economia e Management. Quattro gli istituti coinvolti: l’Iti Copernico, il Liceo Roiti, il Liceo Ariosto e l’Itis Ferruccio Viola di Rovigo, inserito perché il capoluogo estense è il primo e naturale riferimento per il Polesine.

«Spesso gli studenti dopo la triennale si iscrivono a Bologna e le aziende li perdono dai radar, faticano a trovare le professionalità di cui hanno bisogno. Per questo i giovani vanno accompagnati e accuditi prima, durante e dopo la laurea. Va bene importare management dall’esterno, ma non sarebbe meglio trattenere qui i ragazzi formati?», spiegano Luca Zaghi e Adele Del Bello, della Commissione scuola e lavoro del Rotary Ferrara. Il presidente dell’associazione, Luca Foscardi, ringrazia i soci che si sono spesi per realizzare il percorso e anticipa i prossimi passi: «in giugno un gruppo di studenti della magistrale verrà accolto per una settimana all’interno di aziende selezionate, sarà un’esperienza immersiva, guidata da facilitatori professionali». —

Licia Vignotto

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