La Nuova Ferrara

La giunta comunale copparese ha approvato il piano triennale dei fabbisogni di personale per il triennio 2020-2022. Tema sempre delicato, in particolare negli ultimi mesi (di fatto da quando è al potere il centrodestra), prima con il caso assemblea sindacati interrotta dal sindaco Fabrizio Pagnoni, poi con le polemiche nate attorno alla riorganizzazione del settore cultura, di fatto sparito dagli uffici comunali, con tanto di nascita dell’associazione La zona franca e la protesta silenziosa davanti al De Micheli.

il nuovo piano

Ora, come detto, la giunta ha approvato questo piano triennale. Primo passo la verifica della dotazione organica dell’ente, dove non sono stati registrati esuberi, poi sono stati sentiti i responsabili di area per venire a conoscenza dei fabbisogni di personale. Considerando le sostituzioni di personale andato in pensione (o vi andrà nel triennio), è prevista l’assunzione di sette persone, fra cui un amministrativo per il servizio scuola, uno per il servizio di controllo interno e uno per i servizi demografici, uno specialista per la comunicazione, un collaboratore tecnico specializzata per la squadra operai, un insegnante scuola dell’infanzia e un esperto di disegno Cad. E per esigenze straordinarie o temporanee degli uffici sarà assunto un’altra persona per implementare il settore tecnico. Tutte le assunzioni sono a tempo indeterminato. A queste vanno aggiunte le sostituzioni temporanee delle educatrici delle scuole comunali.

il costo

La spesa prevista per queste assunzioni in totale sarà di 86.199,55 euro, inferiore al limite fissato per l’ente che è 103,946 euro. La spesa complessiva derivata da tale programmazione sarà invece di 4.000.302,36 euro, cifra che rientra nei limiti della spesa per il personale in servizio, pari a 4.235.347,31 euro.

il sindaco

«Il piano triennale di assunzione è finalizzato a rafforzare quei settori che ho trovato carenti nell’organico o che, comunque, necessitano di un rinforzo - spiega Pagnoni -; ma nel predisporre il suddetto piano mi sono anche limitato, in quanto ho dovuto considerare la mia quota assunzionale disponibile come Comune, anche nei confronti dell’Unione Terre e Fiumi. Nel senso che se come Comune di Copparo avessimo assunto tutte le persone di cui c’è bisogno, lo avremmo fatto a discapito dell’Unione, così mi sono limitato, per tenere aperte le a possibilità di assunzione pure in Terre e Fiumi. Questo a dimostrazione del fatto che, nonostante tutto quanto si sta leggendo in questo periodo, Copparo al momento crede nell’Unione dei Comuni e quindi ho tenuta aperta la porta per poter provvedere ad assunzione di personale in quell’ente».

«Ovviamente, anche come Comune di Copparo ci sono carenze dal punto di vista del personale e mi sarebbe piaciuto provvedere in tal senso, subito e su tutti i fronti. Ma ho dovuto naturalmente effettuare una scelta, quindi sono stato disponibile a rafforzare gli ambiti che ritengo maggiormente strategici per l’attività dei nostri uffici», chiude il primo cittadino. —