La Nuova Ferrara

Il Comune di Ferrara cerca addetti da utilizzare nei diversi ambiti dell’Amministrazione comunale. Per fare questo, e trovare le professionalità necessarie, l’ente locale predisposto diversi avvisi di mobilità esterna. Sul sito del Comune di Ferrara sono consultabili modalità e caratteristiche richieste per partecipare a questi avvisi. In particolare, scadrà il 6 aprile alle ore 16 il termine per partecipare all’avviso per 2 posti di collaboratore amministrativo; scadrà il 17 aprile alle ore 13 il termine per partecipare all’avviso per 8 posti di insegnante comunale con mansioni di educatore scuola dell’infanzia; scadrà il 10 aprile il termine per partecipare all’avviso per 2 posti di istruttore culturale per i servizi relativi a biblioteche e archivi; sempre il 10 aprile quello per partecipare all’avviso di mobilità esterna per 8 posti di istruttore amministrativo; scadrà sempre il 10 aprile il termine per partecipare all’avviso relativo a 3 posti di istruttore tecnico.

Scadrà invece il 3 aprile l’avviso relativo a un posto di istruttore di Polizia Locale, da destinare al corpo di Polizia Locale.

Scadrà invece il 16 marzo quello relativo a un posto di istruttore amministrativo per personale appartenente alle categorie protette; ed ancora, il 10 aprile scade il termine per l’avviso relativo a un posto di istruttore direttivo culturale ed infine scade il 3 aprile il termine per partecipare all’avviso che riguarda la ricerca di un posto di ispettore di Polizia Locale.

«Ringrazio tutto il personale comunale e lo staff del servizio risorse umane – ha detto l’assessore al personale Angela Travagli – che sta lavorando alacremente anche in questi giorni per cercare di rispettare le scadenze programmate nel piano triennale del fabbisogno occupazionale, approvato dalla Giunta comunale, e cercare di sbloccare l’iter burocratico procedendo anche con le azioni che porteranno all’introduzione di nuove figure professionali all’interno del nostro Comune, così come previsto. Anche se non in questo momento, ma seguiranno ulteriori bandi di concorso per selezionare personale dopo la procedura di mobilità esterna con risorse che sono in altre pubbliche amministrazioni. La macchina comunale sta comunque lavorando in tal senso anche per raggiungere gli obiettivi occupazionali relativi al 2020. Auspico – ha concluso l’assessore Travagli– chele nuove figure professionali o comunque le categorie che sono state indicate possono essere trovate, anche velocemente, per potere dare supporto a tutti quegli operatori che stanno lavorando nel nostro Comune in questo momento di grande difficoltà». —