I sindacati dell’agricoltura «No al ritorno dei voucher»
«Troviamo inopportuno approfittare di questo periodo di emergenza per snaturare il mercato del lavoro»
«No al ritorno dei voucher per i lavoratori agricoli»: i sindacati Flai Cgil, Fai Cisl e Uila Uil intervengono per ribadire la assoluta contrarietà alle proposte di questi giorni da parte delle organizzazioni agricole (Coldiretti per prima) e alcune forze politiche che – spiegano i sindacati – «stanno avanzando con forza la richiesta di estendere e liberalizzare l’uso dei voucher in agricoltura per far fronte alle prossime “campagne di raccolta” vista la carenza di manodopera proveniente soprattutto dall’est Europa».
In tempi di coronavirus, l’allarme che si alza dalle campagne è dovuta proprio alla carenza di lavoratori stagionali.
Ma nessuna emergenza giustifica il “ritorno”dei voucher: «Troviamo inopportuno approfittare di questo periodo di emergenza sanitaria per cercare snaturare il mercato del lavoro agricolo» sottolineano i sindacati, «e non concepiamo come si possano mortificare in questo modo i diritti dei lavoratori in controtendenza con ciò che invece si sta verificando a valle della filiera dove, in molte aziende alimentari, abbiamo raggiunto importanti accordi in applicazione del protocollo sulla sicurezza a tutela dei lavoratori, tanto che diverse imprese hanno introdotto misure di gratificazione economica per i lavoratori che restano in produzione».
Sindacati che si dicono «esterrefatti dalle dichiarazioni del presidente nazionale Coldiretti» che aveva afferma ricordano i sindacati stessi che “l’Italia non ha bisogno di posizioni ideologiche ma di scelte pragmatiche e i voucher in agricoltura servono subito”.
«Dichiarazioni che celano malafede» ricordano i sindacati poiché «il contratto di lavoro agricolo contiene già tutte le flessibilità necessarie per poter garantire ai datori di lavoro di poter svolgere al meglio la loro attività, e, garantire ai lavoratori le coperture previdenziali – malattia e infortunio pagate – e contributiva ai fini pensionistici oltre alla tutela contrattuale, cosa che il voucher non garantirebbe». –
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