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Esigenze di personale contratti prorogati

Esigenze di personale contratti prorogati

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Dove non arriva il programma di assunzioni delle aziende sanitarie, piano potenziato e implementato nelle ultime settimane a causa dell’emergenza coronavirus, ci prova il prolungamento del contratto. L’azienda ospedaliera, nei giorni scorsi, per mantenere l’organico necessario in servizi ritenuti di primari aimportanza ha prolungato l’attività in ospedale di un medico di Radioterapia per sei mesi; di due operatori socio-sanitari per un anno «al fine di garantire la regolare prosecuzione delle attività produzione di preparazioni galeniche e la fornitura dei beni farmaceutici delle unità operative aziendali»; di quattro operatori socio-sanitari per un anno, «a seguito della risoluzione del rapporto di lavoro da parte di quattro unità a tempo indeterminato del Sant’Anna»; di un logopedista per un anno «a seguito della risoluzione del rapporto di lavoro da parte di una unità a tempo indeterminato»; di un’ostetrica per un mese «a seguito dell’assenza per gravidanza di una dipendente di pari qualifica».

Questi interventi sul personale si aggiungono alle assunzioni che si succedono da mesi ì, in Asl e S. Anna, a cadenza molto ravvicinata.—

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