La Nuova Ferrara

Alla Tollok Rexnord di Masi Torello le trattative aperte per la contrattazione integrativa aziendale si erano bruscamente interrotte a marzo con l’emergenza Covid. Nonostante ciò è stato siglato un accordo tra l’azienda e le sigle sindacali che permette ai lavoratori somministrati con anzianità di servizio superiore ai 6 mesi, quindi in azienda a partire da settembre 2019 di accedere al premio di risultato. «È un risultato importante e affatto scontato soprattutto nel momento di mercato attuale, raggiunto attraverso la collaborazione tra sigle e con l’azienda. Un grazie alle Rsu Fim Cisl e Fiom Cgil per l’attenzione dimostrata anche verso i lavoratori somministrati – rivendica Cecilia Caselli della Felsa Cisl Ferrara – che stiamo progressivamente riuscendo a coinvolgere nella vita aziendale». —

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