La Nuova Ferrara

La fumata bianca è arrivata ieri mattina, chiudendo il percorso accidentato verso l’accordo tra Comune, sindacati sulla riapertura delle scuole zero-sei anni. Ieri, in municipio, alla presenza anche dei rappresentanti delle cooperative (Lega Coop e Confcooperative9 la firma dei protocolli organizzativi e sanitari in vista della ripresa dell’attività, lunedì 7 settembre. Di fatto già all’incontro di lunedì le parti erano arrivate a una mediazione sui punti più importanti, quelli su cui puntavano le organizzazioni sindacali: il “triage” (ovvero il punto di controllo sanitario, con misurazione della febbre posto all’ingresso delle scuole (o davanti a ciascuna classe per i plessi più numerosi) e la “quadra” sul personale. Punto di partenza, le linee nazionali che - non modificando i parametri - avevano di fatto confermato l’esistente. La copertura base dei posti, comprese le unità jolly per le assenze, è stata assicurata, ma a questa si è aggiunta una quota di potenziamento Covid di personale docente e non docente che entrerà in servizio il 7 settembre, «con possibilità - si legge nell’accordo - di incrementare ulteriormente l’organico del personale, se necessario». In particolare le scuole e i servizi gestiti direttamente dal Comune potranno contare su 8 educatrici in più «con funzione dii jolly da assegnare ai coordinamenti» e 7 ausiliari sempre con funzione di jolly». Sempre nei servizi a gestione diretta in cui non è presente personale ausiliario oltre il tempo di chiusura del plesso, è previsto l’ampliamento di un’ora (per 5 ore settimanali) del tempo di lavoro degli addetti alle pulizie. Le cinque scuole gestite dal consorzio Res, «sono previsti investimenti» a fronte delle maggiori spese necessarie per gestire l’emergenza Covid «di cui si attende il preventivo complessivo». Tra gli investimenti, il potenziamento dell’organico fino a un massimo di 5 educatrici e 4 ausiliari. «Siamo arrivati a una mediazione soddisfacente - commenta Sonia Uccellatori della Uil Fpl - La possibilità di poter ampliare ulteriormente l’organico sulla base delle esigenze dei plessi è positivo. Restano i nodi del maggiore coinvolgimento delle Rsu, e del reclutamento del personale ausiliario che, nell’impossibilità tecnica di ricorrere ai centri per l’impiego, sarà assunto tramite le agenzie interinali». «Sono state recepite tutte quelle che sono le linee guida nazionali - spiega l'assessore alla Pubblica istruzione Dorota Kusiak - che prevedono una stabilità dei gruppi di bambini con operatori di riferimento e necessità di evitare la mescolanza tra gruppi diversi». Necessità organizzative che hanno portato al potenziamento del personale «per rinforzare l'équipe educativa e per garantire maggiore stabilità per quel che riguarda il personale supplente». Ciascun gruppo si organizzerà per fare accoglienza al triage, mentre per i prossimi giorni sono già stati convocati gli incontri con le famiglie per illustrare il protocollo sanitario, le modalità di accesso e i comportamenti da osservare. —

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