La Nuova Ferrara

I sindacati sanità hanno incontrato le nuove direzioni di Ausl e Azienda ospedaliera per la trattativa sindacale interaziendale e si registrano i primi apprezzamenti: «cogliamo e apprezziamo - spiega Erika Salvioli di Fp Cgil anche per i colleghi di Cisl e UIl - un primo passo importante verso l’integrazione che si concretizza con la volontà di equiparare il più possibile le condizioni di lavoro tra i dipendenti delle due aziende».

Guide di tirocinio

Durante l’incontro è stato sottoscritto l’accordo interaziendale per il riconoscimento economico delle guide di tirocinio per l’anno 2019, in continuità con l’anno 2018, e nel rispetto dell’accordo regionale con Cgil, Cisl e Uil: ciò si traduce in una quota economica per i professionisti che affiancano e “guidano” gli studenti durante il tirocinio, «che rappresentano opportunità e un valore aggiunto per le aziende sanitarie, che domani dovranno assumere quegli studenti», sottolinea Salvioli.

Altro accordo sulle ferie solidali, introdotto dal contratto nazionale ma non ancora nelle due aziende sanitarie fino ad oggi. «Finalmente - sottolinea Salvioli - lavoratrici e lavoratori che ne hanno necessità per accudire figli minori con gravi problematiche di salute potranno richiedere ferie aggiuntive attraverso il meccanismo della donazione da parte dei colleghi di giorni di ferie in maniera volontaria ed anonima». Ultimo ma non ultimo, il piano assunzioni: «entrambe le aziende ci hanno espresso la volontà assoluta di trasformare gli incrementi di personale sanitario e tecnico-amministrativo effettuati per l’emergenza Covid in maniera stabile per affrontare la fase 2, la convivenza col Covid, insieme a garanzie delle prestazioni sanitarie, senza più blocchi». —

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