La Best Hoses fa da sé Crea in casa gli addetti che poi potrà assumere
Un’azienda centese va in controtendenza e offre nuovi posti di lavoro Non trovando personale da impiegare lancia un corso di formazione
il caso
Non si trova personale da assumere, nonostante le continue ricerche. Così l’azienda fa da sé e lancia un proprio corso di formazione per assumere subito tre addetti.
Accade a Cento, dove la Best Hoses è pronta ad ampliare organico e sede di produzione. E per questo apre le iscrizioni all’academy “Bending pipes”, corso a numero chiuso, al termine del quale i primi tre classificati saranno assunti nel reparto di piegatura dell’impresa centese.
specializzazione
La Best Hoses è infatti un’impresa specializzata nella curvatura e nella sagomatura di tubi rigidi in varie tipologie di metalli e nell’assemblaggio di tubi flessibili raccordati per numerose applicazioni industriali, automotive, trattori e movimento terra. «Dopo aver pubblicato da più parti che stiamo cercando personale da assumere, senza trovare persone interessate – spiega Massimo Derelitto, direttore di stabilimento della Best Hoses - abbiamo rilanciato promuovendo un corso che mira a formare figure professionali esperte in grado di programmare e attrezzare curvatubi a Cnc Crippa e Blm. Si tratta di un percorso didattico e pratico rivolto agli studenti ed ai professionisti che intendono aggiornarsi sulle più moderne tecniche di piegatura, con il principale obiettivo di formare risorse specializzate alla piegatura delle tubazioni da assumere nell’organico dell’azienda».
investimento
In un periodo in cui crisi e pandemia hanno colpito le imprese, la Best Hoses di Cento in controtendenza è pronta ad investire, assumendo nuovi addetti per potenziare il numero odierno dei dipendenti: al momento 35 suddivisi tra addetti alla produzione e impiegati.
«Nonostante il periodo decisamente complesso, la nostra azienda sta investendo a fronte di nuovi contratti con importanti clienti, e questo ci offre la possibilità di ampliare la produzione - spiega Derelitto -. Le nuove assunzioni, contiamo siano le prime tre. E al contempo stiamo cercando un nuovo stabilimento dove poter avviare un nuovo sito produttivo, preferibilmente nel Centese».
Per partecipare alla selezione, basta compilare il format su www.besthoses. it/news
«Non esiste un profilo dedicato. Essenziali, saranno l’impegno, la responsabilità e la voglia di investire in un progetto di crescita. Obiettivo selezionare i migliori tre, per un contratto inizialmente a tempo determinato, e dopo essersi conosciuti, se tutto funziona, è nostra intenzione avere figure professionali a tempo indeterminato». —
BEATRICE BARBERINI
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