La Nuova Ferrara

COPPARO

Nuovo appuntamento per la trattativa alla Berco relativa alla definizione del premio di risultato per l’anno fiscale 2020-2021. Il faccia a faccia tra i sindacati da una parte e la direzione aziendale dall’altra si terrà nella giornata di domani.

Al centro della discussione ci sarà anche il delicato nodo delle relazioni sindacali, particolarmente importante dopo il braccio di ferro delle scorse settimane, che aveva portato i rappresentanti dei lavoratori a proclamare sette giorni di sciopero per stoppare il piano della dirigenza sul contratto integrativo, poi rinnovato per altri due anni con l’accordo ponte del 2 ottobre.

Quello di domani sarà il secondo incontro dopo il ritorno al tavolo: il primo c’era stato il 20 ottobre. In seguito a quel vertice Fiom, Fim, Uilm e Rsu dello stabilimento metalmeccanico avevano sottolineato che c’erano stati passi avanti, dato che l’azienda «ha presentato le proprie proposte di indicatori e modalità di conteggio del premio – hanno detto i sindacati – molto diverse rispetto a quelle presentate nel corso dell’avvio della trattativa per il rinnovo della contrattazione aziendale dello scorso settembre». Inoltre, altra nota positiva in questa fase, nel corso della riunione l’azienda aveva dichiarato che le attività e i processi produttivi ora svolti in azienda non saranno oggetti di ulteriori esternalizzazioni verso fornitori terzi. È stato sottoscritto inoltre tra le parti anche il verbale di proroga della cassa integrazione Covid fino all’8 dicembre. —

Franco Corli

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