La Nuova Ferrara

Un accordo sperimentale sullo smartworking - con adesione volontaria, individuale e reversibile - che prevede la possibilità per i dipendenti di scegliere di lavorare da remoto (da casa propria o in qualsiasi altro luogo) da un minimo di due a un massimo di quattro giorni alla settimana.

A proporlo è Coop Alleanza 3.0, facendo così da apripista per la regolamentazione dello smart working nella grande distribuzione. L’accordo siglato con i principali sindacati di categoria consente alla cooperativa di avviare una sperimentazione che, dal 1º febbraio, coinvolgerà su base volontaria la popolazione dei circa mille dipendenti di sede. Rispetto della privacy e diritto alla disconnessione sono tra i punti dell’intesa. La sperimentazione sarà monitorata per valutarne l’efficacia. —

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