Premio fedeltà e formazione Così l’Ado guarda al futuro
Firmato l’accordo aziendale Previsto un investimento annuo di 153mila euro per raggiungere gli obiettivi Si può donare il 5 per mille
Alle problematiche sanitarie di questo periodo, si sono aggiunte quelle economiche e sociali che molti stanno subendo per il Covid, ma per i 72 dipendenti della Fondazione Ado di Ferrara e Codigoro si è invece accesa una luce: ieri nella sede di via Veneziani è stato firmato il contratto integrativo aziendale che prevede una serie di migliorie con un investimento di 153mila all’anno da parte di Ado.
«Con questo accordo di 2° livello – hanno sottolineato la presidente Gisella Rossi e il vice Claudio Ramazzina – intendiamo armonizzare le varie intese sindacali pregresse convenute dagli anni 1998 (anno di costituzione dell’associazione) a oggi. Gli obiettivi previsti sono il premio fedeltà, per chi rimane più a lungo nella struttura, e la formazione dei dipendenti con incentivi economici e professionali.
Il premio fedeltà decorre dal 1° gennaio 2021 e si riferisce principalmente agli infermieri e agli oss senza però escludere gli impiegati e gli operai (tranne il medico che ha invece un accordo regolato dal contratto Aiop); il premio ha un’applicazione annuale, si aggiunge alla 14 ° mensilità e per ora avrà valenza quadriennale e varierà da 600 a 800 euro; è inoltre previsto un aumento di 287 euro al mese per gli infermieri e di 100 euro per gli oss se assunti con contratto a tempo indeterminato. Per qualificare ulteriormente il livello di cura dei pazienti, Ado sta sostenendo una spesa di 8mila euro prevedendo corsi di aggiornamento per il personale paramedico.
L’orario di lavoro passa dalle 38 alle 36 ore settimanali, ma la contribuzione rimarrà la stessa e la pausa intermedia per gli operatori turnistici salirà da 10 a 15 minuti.
Alla soddisfazione espressa dal direttore sanitario Franco Ravenna e dal personale della Fondazione, si è aggiunta quella dei sindacalisti Marco Righi della Cgil, di Maria Rosa Rea della Cisl. La presidente Gisella Rossi ha concluso ricordando il codice fiscale per donare il 5 per mille: 93043760383, «che rappresenta per noi un determinate aiuto per svolgere le nostre attività assistenziali». —
Margherita Goberti
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