La Nuova Ferrara

SAN GIOVANNI. Dopo un rallentamento dovuto alla pandemia, la Lte di San Giovanni di Ostellato ha ripreso a crescere e a consolidare la propria posizione. Tanto che in questi giorni ha aperto una importante campagna di reclutamento che proseguirà per tutta l’estate e che prevede inserimenti fino all’autunno inoltrato.

I candidati affronteranno un percorso di selezione articolato in più passaggi che porterà alla selezione di una novantina di nuovi addetti, i quali parteciperanno a una breve Academy che li preparerà all’ingresso in stabilimento. «Ci interessano soprattutto i giovani che sono all’inizio del loro percorso lavorativo – spiega Cristina Schianchi, Hr & Sustainability manager – e sui quali è possibile fare un investimento formativo, ma chiaramente anche le figure che hanno già avuto esperienze importanti nella metalmeccanica sono fondamentali per una crescita equilibrata. Cerchiamo figure per tutta la dorsale produttiva, dal saldatore a filo (la figura più difficile da trovare in questo momento e più qualificata), all’assemblatore meccanico che è in grado di usare gli strumenti tipici dell’officina meccanica, dall’addetto alla conduzione delle macchine utensili Cnc che legge il disegno o conosce Fanuc, all’addetto al carico/scarico dell’impianto di verniciatura, ci serve l’addetto alla fresa come lo smerigliatore. Non mancheranno le figure di supporto come gli addetti alla logistica e al controllo qualità».

È possibile presentare la propria candidatura e sostenere i colloqui presso le agenzie del lavoro Adecco, Ali e Manpower, con cui Lte collabora da tempo.

Dal 1976, anno di partenza, l’azienda ha fatto molta strada e oggi sfiora le 500 unità impegnate al lavoro. In campo industriale, è sicuramente una delle realtà più importanti e solide della provincia. Fa parte di Toyota Material Handling, gruppo leader nel mondo della produzione di mezzi per la logistica e per il sollevamento e realizza equipaggiamenti per l’intera gamma di carrelli Toyota. —

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