La Nuova Ferrara

Via libera della giunta alla costituzione del Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e il contrasto di ogni forma di discriminazione del Comune. Nato sulla base di una legge del 2010, il Cug ha un ruolo consultivo, propositivo e di verifica, per assicurare parità di opportunità e di genere nel lavoro pubblico, tutela contro le discriminazioni e mobbing, l’assenza di qualunque forma di violenza fisica e psicologica.

«Il Cug verrà chiamato a svolgere le sue funzioni in un momento storico complicato - ha sottolineato l’assessore Dorota Kusiak - Particolarmente importante è la stesura del Piano di azioni positive per favorire il miglioramento delle prestazioni di lavoro all’interno del Comune», promuovendo pari opportunità e conciliazione dei tempi di lavoro e familiari.

Il Cug comprenderà i rappresentanti sindacali (tre effettivi e tre supplenti) e altrettanti dipendenti, con parità di genere. —

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