La Nuova Ferrara

Circa le future assunzioni, dice Malatrasi, «non richiediamo ai candidati particolari competenze, ma alla maggior parte di avere un’età inferiore ai 35 anni. Giovani che avranno la possibilità di entrare in un’azienda in grande trasformazione e di acquisire un’esperienza altamente specializzata». C’è una mail a disposizione per mandare i curricula, ovvero selezione.berco@thyssenkrupp.com. Intanto i dipendenti Berco terranno assemblee il 30 settembre per delucidazioni sull’accordo.