La Nuova Ferrara

La presenza di Dedagroup in Emilia-Romagna è solida, con 229 dipendenti (pari all’11,5% del totale) che fanno capo alle sedi di Casalecchio di Reno, Castenaso , Cesena, Modena e Ravenna.

Il modello di lavoro agile abbracciato dal gruppo rende però più flessibile la presenza in sede dei dipendenti, dando la possibilità di scegliere quante giornate svolgere in ufficio e quante in modalità agile, vincolando sempre meno le proprie persone ad uno specifico luogo lavorativo, e permettendo loro di prenotare la propria postazione di lavoro anche in una sede differente da quella di riferimento.

Per Dedagroup, l’Emilia-Romagna è un territorio importante e strategico, in cui sono forti la sua presenza e il suo impegno nell’accompagnare l’evoluzione delle strategie IT e digitali delle più importanti aziende, istituzioni finanziarie e pubbliche amministrazioni. In Emilia-Romagna si trova infatti il 15,7% dei clienti del gruppo.

Un esempio del contributo concreto portato da Deda Group sul territorio è il lavoro di Dedagroup Public Services, l’azienda del gruppo che affianca enti centrali e locali e aziende di pubblico servizio, a supporto di Regione Emilia-Romagna, Comune di Ferrara, Comune di Rimini, Comune di Modena, Comune di Piacenza, Comune di Cesena (primo Anpr in Italia) e Città Metropolitana di Bologna

Dedagroup Public Services partecipa inoltre a progetti innovativi sul territorio, legati al tema della sostenibilità e della mobilità dolce.

In questo campo, Dedagroup Public Services mette a disposizione in proprio know-how, sviluppato sulla base della propria storica competenza sui dati abbinata a una visione a supporto delle politiche pubbliche, in particolare quelle green.

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