Ferrara La delibera dello scorso 23 dicembre parla chiaro: continua la difficoltà nel reperimento di personale infermieristico. Un problema che si ripercuote sulle strutture sanitarie, ma si sta rivelando particolarmente pesante in particolare per i centri socio-riabilitativi e per le case di riposo dell’intero Basso Ferrarese. La premessa dice infatti, “Atteso che il concetto di responsabilità gestionale unitaria su cui si fonda il sistema di accreditamento socio-sanitario ha mostrato, nell’emergenza pandemica cessata il 31 marzo, la difficoltà, tuttora perdurante, di mantenere la responsabilità dei servizi in capo a un unico interlocutore garantendo nel contempo l’assistenza sanitaria, in particolare infermieristica, in presenza di significative distorsioni del mercato del lavoro e di variabili esogene che indeboliscono l’organizzazione assistenziale”. Poi, “Preso atto che i soggetti gestori e le loro rappresentanze hanno evidenziato, in più contesti istituzionali, durante il periodo di emergenza appena concluso, la grave situazione di difficoltà, che ancora continua, nell’individuare personale infermieristico, determinata da molteplici fattori che riguardano notoriamente diversi aspetti, non ultimo, le assunzioni di personale infermieristico in base a graduatorie di concorso pubblico, da parte delle Aziende sanitarie, per assicurare adeguati livelli di assistenza, che comportano, conseguentemente, un ulteriore depauperamento degli organici degli enti gestori, nella cui compagine organizzativa, sono inseriti molti operatori utilmente collocati nelle graduatorie aziendali”. Infine, si torna proprio ai quasi tre anni di coronavirus: “Considerato che l’emergenza pandemica da Covid-19, ha visto impegnata l’Azienda Usl Ferrara in un’azione di supporto alle strutture socio sanitarie accreditate, azione tuttora in essere in quanto le suddette strutture, operando in regime di accreditamento e dunque con valenza di soggetti gestori di un servizio pubblico essenziale, svolto per conto dei committenti pubblici - enti locali e Aziende Usl -, si sono trovate e si trovano tuttora a dover risolvere, fra gli altri, alcuni seri problemi, significativamente incidenti sulla sostenibilità del sistema a rete, ancor prima che sulla qualità dell’assistenza, legati alla suddetta carenza di personale infermieristico”. L’accordo Ecco, dunque, che è stato rinnovato fino per un anno, fino al 31 dicembre 2023, il protocollo d’intesa per l’assegnazione temporanea di dipendenti dell’Azienda Usl di Ferrara all’Asp del Delta, il soggetto gestore appunto dei servizi socio-sanitari. Senza entrare nel merito dell’accordo (anche economico), la sostanza è che l’Azienda Usl per un anno continuerà a “prestare” personale infermieristico all’Asp del Delta da impiegare nei centri socio-riabilitativi e nelle due case di riposo (“Alma” di Codigoro e “Nibbio” di Comacchio) presenti nel territorio seguito da tale Azienda servizi alla persona. Il numero di infermieri e le ore del loro impiego vengono stabiliti in base alle esigenze. Allo stesso modo, sempre per un anno fino al 31 dicembre 2023, alla fine dello scorso mese è stato rinnovato il protocollo d’intesa per l’assegnazione temporanea di dipendenti dell’Azienda Usl di Ferrara alla Cra - casa di riposo “Don Luigi Tampieri” di Migliaro e alla Residenza socio-sanitaria Quisisana di Ostellato, dove permane la carenza di infermieri.@RIPRODUZIONE RISERVATA &nbsp;

Ferrara La delibera dello scorso 23 dicembre parla chiaro: continua la difficoltà nel reperimento di personale infermieristico. Un problema che si ripercuote sulle strutture sanitarie, ma si sta rivelando particolarmente pesante in particolare per i centri socio-riabilitativi e per le case di riposo dell’intero Basso Ferrarese. La premessa dice infatti, “Atteso che il concetto...

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Per un altro anno l’Azienda Usl presta infermieri alle case di riposo ferraresi

Carenza di personale nel Basso Ferrarese

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