Ferrara &laquo;La sanit&agrave; regionale rischia di imboccare la strada sbagliata&raquo;. Col personale ridotto &laquo;ai minimi di servizio&raquo; nelle strutture sanitarie l’Emilia Romagna potrebbe oggi aprire un’intera prateria a vantaggio del privato &laquo;puro&raquo; rischiando di importare in Emilia Romagna modelli che altrove, come in Lombardia, hanno mostrato tutti i loro limiti. Uno degli sbocchi di questa direzione di marcia, a parere di Cgil, Cisl e Uil, animatori di una campagna regionale e locale sui problemi della sanit&agrave; (venerd&igrave; scorso il volantinaggio davanti agli ospedali della provincia), &egrave; rappresentato dall’affanno con cui il sistema sanitario locale tenta di rispondere alle richieste dell’utenza: lunghissime liste d’attesa per la specialistica (&laquo;Mia nonna, di 84 anni, deve aspettare oltre un anno per la visita di controllo nefrologica&raquo;, spiega Francesca Chierici, della Funzione pubblica Cgil,) e anche per gli interventi chirurgici. Sempre Chierici ricorda che &laquo;attualmente a Cona l’accesso alla Risonanza &egrave; limitato a causa della mancanza di un tecnico di radiologia e di un medico che stili i referti&raquo;. Il paziente deve mettersi in coda e avere tanta pazienza anche &laquo;al pronto soccorso&raquo;. Ma di assunzioni “reali”, con saldi positivi non si parla. &laquo;Anzi – confermano il segretario generale della Funzione Pubblica Cgil, Natale Vitali, e il segretario generale della Cisl-Fp, Kevin Ponzuoli – la Regione &egrave; orientata a imporre il blocco del turn over e a ripristinare gli organici pre-pandemia&raquo;. Che per&ograve;, gi&agrave; allora, erano insufficienti a garantire un’adeguata copertura dei servizi. L’8 marzo &egrave; previsto un incontro “chiarificatore” a Bologna. I conti , intanto, li fa Vitali: solo a Cona &laquo;mancano 150 infermieri, almeno 150 oss (&laquo;ci sono reparti, come Medicina, dove c’&egrave; un solo oss di notte per quasi 50 pazienti&raquo;) e un centinaio di amministrativi&raquo;. Ponzuoli chiede perch&eacute; si annuncia il taglio del 15% di risorse a favore dei privati, &laquo;quando il sistema misto, con le convenzioni, consente comunque a una parte dei pazienti di accedere ai servizi. Il ruolo del privato per&ograve; deve restare residuale&raquo;. Vitali chiede un’ulteriore sterzata verso &laquo;un sistema pubblico che si fa carico di tutte le esigenze del cittadino. Perch&eacute; – chiede – diamo soldi ai privati, che devono guadagnare anche la loro parte, quando si potrebbero investire quelle stesse risorse per potenziare il servizio pubblico?&raquo;. Ponzuoli e Chierici aggiungono che &laquo;abbiamo graduatorie, alcune ormai in scadenza, che non vengono utilizzate. E i servizi ne risentono (code al Cup, alla consegna referti etc&raquo;). Vitali segnala un’anomalia: &laquo;Le aziende dicono che i posti letto sono limitati, in realt&agrave; a Cona c’&egrave; un surplus che viene usato ma non si adegua il personale. Bene invece i nuovi servizi come “See and treat” e manager di flusso&raquo;. La segretaria generale Cgil, Veronica Tagliati, allarga l’orizzonte alla &laquo;mancata compensazione delle spese sanitarie sostenute per il Covid che causa problemi di tenuta al servizio pubblico, impedendo nuove assunzioni e la stabilizzazione degli organici&raquo;. l &copy; RIPRODUZIONE RISERVATA &nbsp;

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La sanità

Cgil, Cisl e Uil: il blocco del turn over crea spazio ai privati

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Ferrara, «a Cona mancano 400 operatori. Assunzioni? La Regione frena»

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